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态度异常恶劣的面试官
HR问的问题显得专业水平很低,又刻意想给面试者压力,一直让我讲节日营销,拜托我是来面试销售的不是来面试市场的.连cpc,cpt都不懂非要跟我话术演练,还喜欢钻牛角尖,比如会问"什么叫人格魅力?"这种需要定义类的问题特别具有攻击性,另外居然还问"你跟这个经理是什么关系?"呵呵.

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