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匿名用户
面试了职位:IT技术支持
感觉靠谱
让我马上写一个请假系统的程序
让我马上写一个请假系统的程序 还好我带了自己的电脑 否则都没有编程的环境 因为做过类似的系统,所以半个小时我就做出来了
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴,面试官都很亲切。主要端庄,态度诚恳,接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言,学起来比较简单。培训结束,通过公司考试即可录取。
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Q:您能接受海外出差吗?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
2019中国联通山东分公司校招,其实山东联通在省内有提前批招聘,只有一单面,很简单。今年是才用线上笔试,用微信小程序录视频面试,有的地市会发终面通知,有的直接录用,总体感觉简单。(我是拿了三家运营商的offer,但是去了移动)
2 年前 发布
11
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
他们是一口气把相关的领导层都面试完,从人力总监到行政总监到公司头头。而不是面完了回去等下一关通知云云,可能是大人物时间分配紧张缘故。去了之后等的时间比较长,尤其是人力面了之后,等公司头头来的时间不定。行政总监是个英国海归年轻大美女,高傲自信,言必称我英国时候那边的模式如何如何,自说自话,态度很高。公司一个副总,老好人,和你聊家常,感觉他也不忙,谁知道。 通过了之后邮件拿了OFFER,不过我最后没去。最大的顾虑一方面是**大小姐不好伺候,更主要的是他们不设置独立技术部,只有一个下挂在行政下属的技术组,所有弱点包括产品说明书都是你的责任。这还不算,还问会开车吗?要有驾照优先哟。司机不够用,有可能顶下救护车货车啥的,我晕。
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Q:大小姐问:如何实现谷歌日历推动体系,让全公司的人都知道本小姐的时间安排?
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
1.面试先是人力资源的人根据你的简历简单的和她作交流,这个比较水,基本上是拉拉家常相互客气客气; 2.觉得你说话没啥问题又和招聘职位的要求基本符合的话就请部门负责人出来面,部门负责人主要是管业务的,因为晓得后面还有专门的技术面所以主要是讲公司的情况,部门的情况,然后听面试者的看法和想法,以及对未来的规划等,一般没啥问题; 3.然后是技术面试,主要是针对简历上的项目和熟悉的语言做介绍和提问,以及对自己负责过或者以前干过的工作内容的具体技术内容作介绍,觉得知识面还是比较广的,通过; 4.最后就是人力资源的老大来拉家常,其实这个时候已经差不多了,基本上是决定要你的,扯到最后就是薪水的问题,我说了个数字她觉得OK,就过了,然后确定入职时间那些等。 总体来说还是比较轻松,不过进去了之后才晓得公司缺人,人员流动大,所以才需要新鲜血液加入。
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2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试是一个外国考官电话面试,还是有一定难度的,对英语的听说有一定要求,先自我介绍,然后会问一些专业性的问题,也会问一些文科方面的问题,总体感觉还行。最好提前做一些准备,了解一下基本的计算机知识怎么用英语表达。
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Q:你觉得做客户服务工作最重要的一点是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
来来回回四轮面试,技术面了两次。公司很清静,走进园区,偌大的园区54栋楼只有这1栋楼有人,你就能想象到有多清静了....和前台说明来意,前台是新来的,还在熟悉业务。拿了张报名表就到一侧乳白色的高脚桌上等待。一楼看样子是展示厅,只有一个人在百无聊赖的听歌。过了一会儿,HR开始了第一轮。经常面试的也知道,HR做不了什么主。吹了一会儿后,介绍了公司,问了下之前的离职原因就结束了。 技术小哥来第二轮,斯文戴着眼镜,一看就是那种很有条理的人。聊了下过往工作,对职业技能做了评判。 项目部经理来第三轮,一样根据简历问了下,对技能和项目的细节仔细询问。 刚刚技术小哥来第四轮面试,问了下具体工作过的设备型号,系统版本,制图参数...最后和我畅谈了一下人生。哈哈,最后还让我等好消息。 小哥心怀未来,对祖国的发展有着不懈的追求。希望他能实现自己的报复,有个精彩的人生。太多人被生活逼迫的只剩下赚钱,能看到一个和我一样志向远大的人还是很开心的。然后就没啦。路过京东的时候还是很感慨的,京东的楼这么大,这里一层得有个1000人办公吧。楼还那么高,这么多人都想在北京扎根。我没有他们有能力,没有他们工资高,我要如何在北京生存下去呢?
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2 年前 发布
10
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
整个面试过程还是很轻松的,一面二面的小哥哥为人很好,谈吐也很好,对工作岗位的介绍及未来的一些发展都很好的阐述了,对公司的第一印象很不错。由于领导当天在外地,约的第二天电话面试,聊的很好,总之也是很满意。
2 年前 发布
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