面经详情

天啊，app上都没有任何信息，别去，你是因为顺路就面试的，在一个小区的顶楼，两房一厅设备残旧，根本不敢进去，看到有其他人来面试才一同进去的，面试中问为什么总部在香港做的像你说的这么好为什么不租写字楼（因为不打算在这里，所以大胆冒昧问了），面试官说；没必要，对接是香港客户，也不会面对面接触，所以不租，啧啧。搞活动宣传，打电话叫别人来参加的。...查看更多

第一轮面试是由HR面试的，就简单问一下性格类的东西，然后谈谈你的职业规划，有什么技能，很亲和的面试。第二轮是用人部门面试，面试官会问一些你的购物渠道，然后对淘宝，天猫了解多少，商业模式又了解多少，然后问一下在学校的经历，主要与社团活动有关系，问一下你担任的角色，做过的一些项目，还有就是在学校掌握的技能，主要是考察你的逻辑思维吧，最后会介绍一下公司的模式，再问问你感不感兴趣，就这些吧。...查看更多

hr先面，说过往，hr直接说，你之前做的东西很传统，没效果，我也不说什么就忍着吧，出道题，15分钟做，感觉回到刚毕业，希望hr能专业一点。什么都不了解，凭空出方案。题目做完hr过来了解，说会把我的答案复述给老板，老板觉得可以，就可以和老板聊。当时就不想面试了好吧。但是还是熬到了老板那，聊了几句，就说了解了可以走了。嘿可真浪费彼此时间。...查看更多

一共三轮面试过程，第一轮是HR，基本是介绍公司的情况，根据我的简历来问一些我此前职业经历方向的问题。 第二轮是部门总监，更多会focus在工作岗位本身，部门总监很务实，会根据我的情况给我分析未来可能会面对的压力或者是挑战。 第三轮是业务线总负责人，感觉会犀利一些，问的问题更多涉及到此前工作中公司如如何评绩效等，感觉是在看个人在此前工作中的担当把。 ...查看更多