面经详情

程序上分为电话面试，笔试，面试，口头协议，入职offer。 电话面试的话都是问一些基本情况。笔试按情况分，审计考英文校对，中文逻辑计算，中文逻辑校对，尽职调查的话会加多一个英文case分析，短篇，难度一般。 本人笔试之后一天就收到面试邀请。准备一周后面试，面试分为role play，one to one interview。面试之后一天，收到HR电话说pass了，确认一下基本情况，一周后正式发offer。 ...查看更多

面试流程就是bbs上分享的那些： 1. 破冰（自我介绍描述图片）官方说不计分【英】； 2. 一轮，一组人分ab两组，采取不同的方案，准备一个10min的pre ，案例大概三页纸英文但要求是中英文的，讨论也可以中文（正常一大组12人 ab各六人，但我们只有八个人去了，所以ab各四人，每个人pre时间无形中就长了，可怜我蹩脚的口语）主要是公司现状，采取*方案的风险；采取什么措施；如何行动之类的； 3. Q&A 两组就对方的问题提问，为的是使方案更完整，更有可行性，不是为了battle而battle； 4. 二轮ab合并为一组，一起采用一个新方案，研究可行性；渠道战略；应对风险；采取行动这些。也是10min pre 出四个人来做，中文即可。不得不说我们这组的par很认真，我们汇报完之后她cue我们问题，然后对我们有问题的点和miss的部分做了分析，facilitator都说这是她见过最认真的par，因为正常par是不会cue人的，所以还是看par吧； 5. 接下来短暂休息a组par面，b组和manager聊天（聊天的经理是会在par面中出现的经理，所以感觉b组par面时候会放松些，个人感觉啦）我是a组，可能par状态比较好，每个人至少15min； 6. lunch 自助，很好吃，结束的问卷午餐环节我打了excellent，可想而知的好吃。这个过程是在案例分析那个房间和p m一起吃的，所以吃了很久，假装吃饭，因为还要说话； 7. 下午和manager聊天，无缝衔接，我的牙还没来得及刷，牙套女的悲哀，所以也没怎么参与，就问了一个问题好像，尴尬的冷场等b组par面完就可以走了，有一个小伙伴说下午par面每个人只面了567min，哎，时间越少说的越少，漏洞越少。 ...查看更多

早上来公司之后先是听HR介绍一些公司的历史和现状，然后10人一组分成5人的两个小组，由一位partner和两位经理进行面试，第一轮是case study，两队人就同一个case进行分析和回答，并向对方提出问题。第二轮是partner的单独面试，会询问一些读书和实习时候的经历和执业规划。午餐后会重新做一下笔试。...查看更多

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。...查看更多

笔试和一面是同一天，先带去一个办公室写一篇英文的对未来一天的工作的设想的小作文，随后群面。一面分三轮，第一轮自我介绍，第二轮面试官挨个问问题，全英文回答，问题都很常规，没有问到专业问题，第三轮debate。二面通知在几天后，经理面。问了几个简历的经历，和职业规划方面的问题，经理很nice，聊天很愉快。...查看更多

一面是案例讨论，我们组人比较多有11个人，积极参与即可，不一定都要充当领导者，最后进了7个左右。经理面就是简单问下实习或者对审计的看法，我不是财会金融专业的，特别问了我为什么想做审计。合伙人面感觉par挺好的，问我的性格，兴趣爱好等，虽然像闲聊但是不要忘了多说点，往审计方向靠。...查看更多

和各大网站说的流程是一样的：到场签到——在等候教室——分组（当天可能8大组，也可能10大组，大组内再分AB各5人，总共10人）——进入小教室——10人轮流自我介绍——AB组内5人讨论（大约30分钟）——口头报告（大约10分钟）——AB组相互提问——带回等候教室——A组5人逐个逐个开始单独面试，B组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——午餐——B组5人逐个逐个开始单独面试，A组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——面试全程结束。...查看更多