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唐朝面试------loser的经验
先是走仅一个空屋子，填写个人信息，HR过来介绍公司情况，还有我要面试的岗位情况，接下来让我进行自我介绍，然后询问我关于简历上的一些问题，接下来HR让我问有没有想了解的有关公司的情况。 面试结束后告诉我一个星期内会有消息，到现在也没有消息，估计是没希望了。整个过程感觉不难，也没有问什么不好回答的问题，但这是一个失败者的经验，仅供参考。
Q：你为什么要来唐朝公司面试？1条回答

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匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
面试官是AP组长，态度不咋地，面试问题也就是简单问问，其实这个岗位也没啥技术含量，就感觉中专生都可以做的活，工资没有明确说，面试通过了才说的，五险一金交的贼少，一个月应发工资四千，在深圳，呵呵了
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，问下那个答卷写规定时间内写数字的为啥写的这么少，写之前又没说要求，呵呵了，态度不好
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过确定通过
面试的话首先是一个人事，一个技术管理，先做一份基础题，很基础的题，然后达到他们的面试门槛，之后开始聊生活，聊未来，聊技术，技术聊的不多，跟刚刚毕业有关把，这个时候确实也不懂什么。然后跟他们直属领导聊聊天，看看你这个人靠不靠谱，看得顺眼不。
2 年前 发布
匿名用户
重组蛋白表达专员
确定通过确定通过
我面试的是做蛋白真核表达的职位，当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符，所以面试也无所谓难易，当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT，然后做了个报告。面试官只有一人，而我的课题又非常相关，所以就直接面试成功了。
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Q：只有简单提问，个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
现场采样员
确定通过感觉靠谱
采样员面试门槛比较低，工资普通3000-4500左右。 两轮面试，第一轮是人事部面试，问题相对简单，比如了解下你之前的工作经历和从事该职业的原因，第二轮是现场室的主管面试，问了为何选择该岗位，对采样员的工作了解不，或者今后的职业发展道路。
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Q：你对采样员的工作是否了解？
2 年前 发布
23
匿名用户
CSO
未通过未通过
上海HR打电话了解基本情况，过往工作经验，离职原因等；深圳负责人电话面试，英文自我介绍，工作经验介绍等，然后是第二天在深圳办公室面试，同样是英文自我介绍，工作内容等沟通。 由于准备不够充分，比较紧张，交流的时候比较没有逻辑性，所以没有通过。
2 年前 发布
7
匿名用户
研究员
未通过未通过
就简单的自我介绍，然后不断重复他们的要求，问我能不能加班，能不能抗压，然后有没有什么经验，最后让我发问，我问对方待遇的问题，对方含糊其辞，然后问公积金买的点数，对方直接说不清楚，然后要去另一间办公室问了才知道。 公司很小，环境不好，空间很拥挤。
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Q：之前做过类似的工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
之前在暑期实习过中信，今天早上面试，写面经攒rp。 到广州中信广场进48楼后，签到，进大会议室，人山人海，到对应的组交资料，然后一旁等待，叫到你时一般是三四人一起去休息室等，坐个五分钟大概，轮流叫出去隔壁面试室谈，每个人面试大概5分钟左右，四个面试官，问的都是你实习经历和简历上的东西，以及你自我介绍说的东西他们也会提问。然后问我你之前在中信待过三个月有学到什么吗，如果我现在10万要来存款你怎么办，然后我太紧张说成给他办理财了，不过理财回答的还行，然后问我你是潮汕人吗，你家里支持你来外地之类的吗，然后就没了。 ...查看更多
2 年前 发布
2

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