面经详情

总共经行了五轮面试，周期用了两个月左右的时间。先是HRBP面试，然后是业务部门进行复试，然后是你的汇报对象复试，阿里是多线汇报制度，所以还有另一个汇报线给你复试，过两天HR就会通知你面试过了，然后开始给你口头offer，和你确认薪酬和期权，阿里的福利真的是好呀。 最后确认是签阿里合同，然后就会通知你体检，体检完毕背调工作开始啦，千万不要有隐瞒，什么学历，工作时间，工作职位等等信息，基本都会查的出来，我的是全景求是背调的，很严，很严，很严，之后就会给你发正式offer啦，恭喜你，开始入职！ ...查看更多

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

总的来说，公司还是会选择和它chemistry相符合的人。RFI final round是digital test和一个无领导小组的讨论，主要考察平时对于e-marketing的积累和insight，一共时常1小时。 罗德北京分为三个部门，RFI是其中一个，三个部门合起来此次校招一共录用六个人，因为还没有出结果我也难说，主要还是有备而来的人胜算会更大吧只能这么说。 ...查看更多

公司在深大正门马路对面一栋很旧的楼里面，下午过去的时候已经有好几个面试在等着，给了份表格要求我填，期间听见人事主管和经理在吵架，经理要求主管每个岗位一定要拉多少人过来，听到这里已经感觉到这个公司不靠谱，应该是应付KPI指标随便拉人的。 果然跟我面试的就是这个女的人事主管，可能被经理骂了，冷冰冰的问了几个过往工作的问题，直接说他们不是招聘仓储总监，而是招聘仓储业务员，需要跑业务，我直接拒绝了，告诉他你们在通知我面试的时候没有看我的简历吗？你们这个属于挂羊头卖狗肉，浪费大家时间！ ...查看更多