面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过
两次面试都还可以的
一面是部门或者hr面试,填问卷,技术部门面试需要做题。二面是领导来面试,技术部门会问的比较专业,需要好好准备下。
Q:说一下优缺点。
1条回答
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匿名用户
市场部助理
感觉没戏
去北京笔试。题目主要是主观题,基本都答得上,比如说说最喜欢的中外电影之类的。个人认为比较看写作水平,脑子里想出来不一定能写出来,比如说我。附加题蛮有意思的,三道,分别是内容,制片和宣发方面的题,问问遇到相关事件怎么解决。
2 年前 发布
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匿名用户
市场专员
确定通过
面试的人还是比较nice的,会问你比较实际的问题,也需要一些口语能力和应变能力。 面试分3轮,第一轮应该是HR的同事了,询问些基本情况和为什么要面试这家公司,第二轮会有市场经理一起面试,会问些和市场推广相关的工作,最后一轮是电话面试,应该是HR的老大。 整个面试过程算是比较快的了,面试官看上去也比较亲切,不会给你太多的压力。
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2 年前 发布
4
匿名用户
售前产品经理
感觉靠谱
面试形式:群面,16人分成2组,进行辩论。双方代表阐述完观点后,进行自由辩论。面试时长:总共40余分钟,前20分钟针对论点小组讨论,后20分钟进行辩论。题目:应届生是否应首选去“北上广深”主要考察逻辑能力和表达能力。 其实留给每个人的时间并不多,平均一个人发言一到两次。我主动要求作为“一辩”阐述观点,这可能是加分项。最后我通过了一面,同行的2人没通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理储备生
感觉靠谱
当时去东华大学霸面 我从上海理工大学过去的 等了一会 说没有面试通知的要到后面 所以我就去吃饭了 刚坐下就被打电话叫回去面试 但是面试我的部门是售后服务事业部 面试官说我简历上的东西他不懂 就随便聊聊 然后就给了签名
包含1个问题,1个回答
Q:你的项目过程遇到了什么难题
2 年前 发布
4
匿名用户
文员
未通过
进了门,没前台,没灯光,要挨个屋找人。 面试官一个男的,整个面试很套路,那男的有种——怎么说呢,就是,我给你机会了,你得拼命看我脸色让我录取你,问的全是你犯过哪些错误,后来是什么结局,整个脸上是对能左右一个人的工作那种权利的满足感。
2 年前 发布
匿名用户
全媒体营销部
确定通过
在广州购书中心公众号上看到的招聘信息,投递简历。接到电话去面试,总共四面+笔试,第一面是hr进行简单交谈,了解基本情况,然后是半个小时的笔试,笔试是写一个简单的活动策划。完成后交由用人部门经理,用人部门经理进行二面,会针对笔试的策划来提相关问题。 第三面是人事经理,跟一面的差不多,主要也是了解基本情况。终面是用人部门的分管副总,主要是谈谈这个岗位的职责等。整个面试过程用时大概一个星期左右吧。面试官都很随和,主要是面谈为主。
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2 年前 发布
1
匿名用户
猎头顾问/助理顾问
感觉靠谱
先是进行了第一次初面,结束后感觉还是不错的。不过通过hr后期跟我的反馈来说,面试我的顾问似乎对我和她讲的内容理解上面有些差异。第二次面试了主管的负责人,主要介绍了工作方向,内容等等。 不过他们最看重的还是要能够吃苦,能够加班配合客户或者候选人的时间,能够接受每天四小时的打电话要求等等。
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2 年前 发布
2
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