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要提前了解好关于本岗位工作内容及集团文化
面试一共三个人,分两轮,第一轮是人事和部门经理筛选,主要是先自我介绍,然后问了关于公司文化的事情,部门经理问了关于在这份工作中遇到的几个事例,问你解决方案。 第二轮是项目总监面试,问了对房地产招标采购的了解程度和流程,提前做好准备,自信就好了。

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