面经详情

1. 在猎聘上投的简历，年前收到的测评通知，一份考题共90道题目，其中涉及一些逻辑推理，应用计算题目，有难度，备好纸笔。 2. 测评以后一直没有反馈，年后上班第一天给hr发了邮件咨询，过了5分钟立马接到hr电话，让介绍了自己的工作内容和对大疆产品的了解，然后约在3月的openday面试，从接到电话就能够感觉到HR素质都很高，说话简洁节奏较快，很有DJI的风格。期间认真准备了面试有关的问题，包括无人机行业了解、大疆产品知识等等。 3. openday那天，来面试的人非常多，交流以后发现不乏工作经验丰富的哥哥姐姐，接着一对一面试，自我介绍，主要工作内容，之前负责的市场在公司是什么地位、为什么能做到现在的位置，如果让你选另一个国家做产品的推广你会选择哪个国家、怎么做，DJI的产品受众定位是什么，列举在哪些地方哪些渠道能够看到大疆产品，对大疆公司及产品的了解；英文面试：自我介绍，想在DJI获得什么，如果进公司希望到哪个国家市场做。 总体面试下来从hr到面试官都非常专业，公司环境黑白灰的性冷淡设计，简直就是Dream company！