面经详情

一共面了三次。 第一次是英语能力测试：书面英翻中（一份邮件），面对面中翻英，各种问题用英语回答，大概关于你的人生经历和你对国际教育的看法等。 第二次是HR面，大致就跟你聊一下公司的概况，再问一下你的规划（包括什么时候生孩子）。 最后一面是总经理，会问一些你有哪些实际能力除了英文外，比如说是否可以当支持人。 ...查看更多

就一轮面试，面的上海大区财务管理1200管培生，去的时候前面有3个，分别是华理的本科和两个上海外经贸的硕士，我是上大的硕士我进去的时候先让我自我介绍，然后问了问我发的论文内容，实习经历都是偏金融的没怎么问，给我出了个开放性的题目：如果给你一家公司，你自己负责他整个财务流程，你能做好吗？ 前几天收到offer，让去签三方，进去去签告诉我1200的待遇是按照每个人的综合能力评分后给开的，给我开了9000底薪，外加都有的500房补，听负责的HR介绍一开始会很累，但是晋升迅速，因为自己手里还有几个offer，也在继续考虑中。 ...查看更多

一面有两个面试官，今天就一面，二面和hr后续电话。 1.上来就问项目，详细介绍，几个人，你做的什么，介绍难点。 2.jvm内存模型。 3.线程创建方法，用法（他问的哪两种，特意忽悠我）。 4.让数据序列有序用什么容器。 5.有什么线程安全的容器。 6.MySQL的left join。 7.MySQL我想分组***作，并想在分组后做***作，怎么做。 8.你学过的课程中学的比较好的（我说计算机网络，他就开始问网络）。 9.计算机网络模型，以及各层都干什么。 10.http和https的区别。 11.阿里旺旺聊天系统，你认为一次对话，从发送方发送消息开始，到最后接收方接受到消息，都发生了什么。 12.服务器如何主动向客户端推送消息，你能想到几种方式。 13.我有个爬虫项目，他问了怎么反扒。 14.你熟悉的设计模式（我说单例模式，他说别，我就讲了讲其他的设计模式)。 15.实际开发中用过那个设计模式，具体讲讲怎么做的，以及好处。 ...查看更多

苏宁易购 品牌管理岗 学校宣讲会后进行面试，面试形式很简单，两个或三个应聘者一起面试，面试的内容也很简单，主要是自我介绍以及最近你感到最有挫败感的一件事，还有一个问题就是告诉我这个岗位为什么非你不可的理由。人事也很诚恳地说了苏宁易购的债务危机，说苏宁易购正在经历困难的时期，建议有更好的offer的小伙伴可以谨慎选择。...查看更多

前景提要：广东二A某校，苏宁来我们学校校招过，所以有点兴趣，但因为学校在广州，家在深圳，所以去深圳苏宁面试了。 1.第一轮，能讲就行，有点销售经验，口花花，气势上压过或者持平面试官就OK。 2.第二轮，视频面试，同上，没有情景模拟题。 3.第三轮，印象最深，人在广州，想去深圳发展，来回深圳车费还是挺贵的，就拖啊拖，我是终面，就和一群初面的人一起去面试了。四个面试者和一个面试官，面试官先问大家对苏宁的了解，一个一个回答，接着忘了，常规问题。最后针对每一个人的简历去详细问。我全程保持微笑放空自己，然后就听到面试官问我，请用一句话评价前三个人。我就评价了，第一个人没印象，第二个人不成熟，第三个人太紧张。然后我就接到了面试通过的电话，还挺懵，可能同行衬托显得我还不错吧。 大家最关心的问题，薪资6k，饭补12元，实习两月，按天算工资120+12元，试用两个月6k，考核转正，与业绩挂钩，五险一金，公积金按最低交，做六休一，早晚班，7小时工作制，一年两次升级（以k起步），门店6～12月轮岗，不包吃住，以上。没有做准备，通知结果很快，是我太慢。 ...查看更多