面经详情

一轮面试，只有hr问了电话里一模一样的问题，说有希望的下周再进行二轮面试，让你自我介绍一下，问你有什么经验，简历上写着，电话里也说过一遍了，有什么必要让人来这一趟，问薪资也不愿意回答，说不知道，太好笑了hr不知道薪资，觉得不合适就直接拒绝就行了，有必要这样吗？...查看更多

面试项目负责人，之前发过简历，通知简历通过筛选，然后隔天打电话说当天下午面试，让加微信方便沟通。加了之后又说隔天下午面试，我因为有农行面试冲突就想问能不能改时间，结果问了好几次微信不回消息。然后农行面试比较幸运，第一组第一个很快面完了打车赶过来面试。 结果直接说专硕不符合，然后而且是跨考专业，也不符合。然后说有的人简历上不太符合也叫过来是可能有的人是学生会***啥的，有管理能力或者有学术科研经历没写到简历上，所以都约过来。我晕是谁自己有经历会不写到简历上啊，科研***什么的都不写到简历上，那肯定是其他部分更加优秀啊，怎么可能其他部分不是很突出还有藏着的啊。然后问我有没有其他岗位有兴趣。抱歉，贵公司其他岗位我还真瞧不上。 ...查看更多

是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。初试就是电子邮件发过来几道高考英语题和一个托福独立写作题。复试是看着他们给的课程故事脚本，给另一个课程编类似的故事脚本，还挺费时间，教材是美国国家地理。过了人事部英语二笔也教过托福的翻硕狗觉得花里胡哨的，其他技能多过英语技能要求吧。自己也没那个编故事的童心了，哪怕K12人傻钱多门槛低，还是滚回考证类的成人英语教育比较适合我。...查看更多

公司在一个小区里，只有楼梯，爬到四楼，到那给做一套题，说是做的不错，之后安排复试，等了很久（说是负责人在开会），让上机做课件，可能占用的别人的电脑，工作人员说话不太礼貌，(建议内部协商好再给面试者使用)，然后说上机不好，不合适。 因为之前说过没有做课件的经验的，如果不合适可以早点决定，避免浪费大家的时间。人事人很好，后面体验很差，就这样。 ...查看更多

报的教研岗管培生，流利阅读团队。一轮线上笔试，一轮面试，然后就录了。面试官是团队负责人，最初英文沟通，主要是自我介绍和对简历上的内容提问。接下来中文面试，主要问为什么选择教研岗位，对流利阅读的了解，你的优势，未来职业规划。如果你是用户的话，可能还会问一下你对产品的使用感受，对竞品的分析。 总体来说，如果英文能力到位，口语流畅就不难。面试官人很好，问题也很常规。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。面试的辅导老师，一面就谈了薪资，一面面试官非常好，提出了我的许多不足，聊得时间很长，虽然被怼了。二面十五分钟不到结束，我自己也没啥准备，问题回答得不太好，反正就佛系。毕竟那个薪资在北京活下去有点困难，本来想着有机会拒一下的，估计二面凉凉，等结果吧！总体来说，字节跳动的面试我非常喜欢。...查看更多