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海风一次非常糟心的面试经历
今天参加海风的面试,第二次,过了,不觉得自己丢人,只是感觉很糟心,感受到了海风面试官的刁钻刻薄。 本人应聘高中数学老师,只是觉得作为老师最重要的还是教学水平和学术能力,可是经历第一次面试,面试官说自己有教学经验了,所以不考察这部分,第二次准备好了好好做题,面试官又不考这些,从各个方面挑剔,看自己是否会好好为公司效力。 本人想说的是,就算是一个很有报复的人,想长远发展的人,也不可能在面试的时候,在对公司不是很了解,不是很确定公司的工作环境,工作氛围,以及发展前途,晋升渠道是否是自己想要的情况下就可以说出自己一定会怎样怎样的话。 总体感觉,没有把员工当发展的人来看待 ,作为老师都知道,一个学生在你这里学习一段时间后水平都是不断增长的,更何况一个成年人,只是能赚钱的机器,人文氛围不够。

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匿名用户
高中教师
未通过未通过
第一轮是简历筛选吧,我记不清了,之后是在线听一个课,要签到,然后是一个学科诊断课,也要听,都2个小时+的时长,然后做一个卷子,包括听课的内容和学科题的解答思路之类的,基本上在网络上都能找到答案和解题思路,完全不用担心; 之后是一个试讲的学习,这个时候负责招聘的老师就会告诉你一些技巧,怎么跟家长沟通(引诱交钱上课类似的),切勿暴露哪些信息啊,要怎么说啊,之类的,也都是为了老师好,可以理解;然后就是一个上课的试讲模拟,需要你和一个销售人员联系,模拟家长,模拟课前沟通,然后让你准备课件,登陆它们的系统进行准备;试讲的时候,也都挺好的,半个小时,完全感受不到对方销售人员的尊重,杂音,暂停,明显在做其他的事情,但是试讲前它明确告诉你要没有背景音,否则会扣分之类的,但是对方有很多杂音,然后是开视频,要求面试者开视频,但是对方不开,感觉不平等,但是还没讲完就会被打断,它最后言辞激烈地提出你这里有问题那里有问题,说话语气非常不好,我并不是一个吹毛求疵的人,也参加过其他教育机构的面试,从没有这么不舒服过。 我就是这里产生了退的念头,我感觉现在的教育模式不应该是这样的,然后对方的工作氛围不是我喜欢的,然后就在之后的一个评价体系中,说出了自己的不舒服之处,给对方销售人员打分3分,满分5分,已经及格了,我很善良了。然后,不出意外,未通过。否则,在培训期间推出的话需要提前三天打招呼,然后再审批,好麻烦。 也算是长了见识,认识到了自己的问题所在,以后这种类似的教育机构,一定要网上查好再投,不这样浪费时间了。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么别人能理解我话中的隐藏点,而你不能?
2 年前 发布

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