面经详情

我这个应该不叫面试，是由学校和第三方合作，介绍到上海工作，我们先上台进行自我介绍，大概就是学校、考证、实习经历，再来一段英语介绍，然后就是和企业一对一的面试，类似校招会那种咨询，我们互相询问一些信息，满意就可以签订合同了。非常简单，因为这些公司大部分都是内贸老工厂，外贸才起步，非常缺这方面的业务员，其实这些工厂规模很大，质量也高，产品也出名（有些是给知名品牌做代加工的），但是地方偏僻，又是工厂，很多高材生不愿意迁就觉得委屈了自己。 我当时是去面试业务员的，不过被公司看上就去做了销售，感觉更有挑战性，也就是随便聊了几句，并没有什么特别的要求。 ...查看更多

面试的话由于在旁边学校，坐公交去的。微信扫码签到排队面试的。面试官是两个女的，本应该是3人一组面试，但我在的那一组有个人没来。首先是2分钟自我介绍，英语好的最好是英文自我介绍，我没有提前准备，面试官还问我。之后是提问，根据你简历上的进行针对提问，没什么太大难度，自由发挥就好。...查看更多

自己参加的是9月29日华为秋招深圳区的最后一轮面试，自己面试的是销售岗的产品行销经理。华为面试的整体感觉很不错，首先，面试安排在一天集中完成，效率很高；其次，面试氛围较轻松，刷人力度不大，难度较简单。 面试分为四轮，群面、技术面、总监面、英语测试。群面：我们一批共14个人，被分为两组进行群面。首先是1分钟的我介绍，之后进行小组讨论。讨论题目是给了一段诺基亚兴亡史的材料，分析其成功、失败的原因，以及对华为的启示。大家注意，群面其实刷人是不多的，但是一定要注意充分表现与展示自己才行。在总结发言并双方进行辩论后，3个HR会随机问一些问题，这时候一定要表现积极，主动去表达自己的观点和看法，有逻辑性即可。最后会让每人选出小组最差和最好的并陈述原因。 最终结果：14人淘汰了5个。技术面：我分到的面试官不算很强势的那种，我在整个流程中表现的比较aggressive哈哈，一直blala，问的问题主要针对简历上的内容。大家需要注意，对于简历上的东西，每一条都要准备好至少1分钟的具体描述以应对各种面试。最终面试官对我的印象很不错，直接说我很不错，让我等三面。 总监面：之前有看过面经，都说三面很简单，问问加班出差接受与否就没了，结果X了狗了面我的面试官是一个戴眼镜的大叔，全程笑嘻嘻，但是一直Mmp地对我进行刁难orz。比如：为啥工科专业要面销售啊云云，为啥喜欢销售研究生专业不学销售啊云云，现在有没有开始学习销售的专业知识啊，为什么现在还不开始学啊，是不是觉得销售很水门槛低所有人都可以做啊云云。。整体我都较为积极的应对与回答了，没有表现出对施压的不自信反应。注意，敲黑板了，有些面试官可能会有压力面，但是整个过程一定要保持自信，脸皮要厚，一定要坚持不懈的自圆其说。不过总体来说，三面是我目前最没把握的一面，因为在所有轮次中第一次受到质疑并且一直和我抬杠。希望能够安全通过。 英语测试：最后一轮，面试为听和说，第二部分有些题目我觉得还是有点难度的，有些生词听不太懂，难度肯定是难于46级考试的。第三部分是2分钟的topic speak，2分钟的时间会有点长，我遇到了2分钟还没到内容说完了的现象。结束所有面试被通知2周内会受到结果短信。 总结：整体氛围较轻松，部分面试官存在抬杠爱好。对于自己来说，最没把握的在3面，不过面经大多对3面结果乐观，希望能随网上所说顺利浑水摸鱼通过哈哈。 ...查看更多