面经详情

一面是一对一。楼主面试官说普通话，但当天好像有外国面试官。所以建议还没去的小伙伴可以准备一下英文。进门问好，面试官自我介绍后开始要求我自我介绍，自我介绍过程中听到有兴趣的部分会打断你，问具体。然后开始提问，第一个，讲述领导力例子。讲例子的过程中会打断你，提问细节，延伸，甚至会扯挺远的，然后又拉回来。 楼主讲的是自己在本科时候设立的一个program，有注意用STAR，但她还是会在感兴趣的地方引申。比如我讲的项目是关于国际学生的，她会问到我学校国际学生的构成，分别有哪些人，占多少百分比，然后又延伸到学校的排名之类。然后讲到第二个例子，解决冲突的例子。同样，用了STAR，但是还是会问很多其他相关的延伸。所以例子一定要真实，不然真回答不上来。说起了新的创业计划，面试官还提了建议。 然后到第三个例子，大概是在困难下学习一个东西并完成。楼主讲了本科做的一个project，是运用了新的理论的。会问具体，比如这个project有没有学分，大概多少人会报，就是面试官自己心目中想了解的事情吧。最后问我有没有什么想告诉她，但是她也没问的，楼主说了一个个人兴趣。然后问我有没有问题。我问了关于供应链的和一个比较HR的。整个过程大概50分钟，没有用英文。气氛和谐，没有压力面，更像是一个谈话，就是get to know you。 ...查看更多

网申之前我查了很多关于宝洁的网申资料，自以为准备的很好但是等到真正开始的时候却是手忙脚乱，网卡测试题更新不出来，对题型不熟悉（今年没有图形推理，改成了性格测试），一定要在绝对安静的环境下测试，我当时在宿舍，室友们在聊天，虽然我集中注意力在题目上，但还是会被声音打扰。网申过不了就没有以后了，所以奉劝大家真的要好好准备。...查看更多

已通过一面，准备二面。一面是部门HR面试，是位年轻的小姐姐。开始问我用英文面试可以吗，我事先准备了英语面试。所以就选择了英语，但是选中文应该也是可以的。一面流程，标准的宝洁八大问。 以下是面试的问题： 1.英文自我介绍（没有限定时间，当然也不要太长）。 2.关于领导力的例子，细究里面的一些细节，包括任务是否困难，难点在哪儿，如何安排任务，为什么。最后成果如何。过程中是否有遇到什么困难？ 3.举例关于让你自豪的事例（大学或实习），为什么让你自豪？过程是怎么样的？细究里面的细节。 整个流程维持在30min。正式面试结束后，到面试者问问题环节。换回中文频道。 ...查看更多

1.网申 通过后上传简历，然后就是测试题和性格测试，这部分不难网上基本都有。昨年12月份申请的，今年2月份才通知我面试。时间稍微的有点长。 2.一面一如既往的宝洁八大问，之前也准备的很充分但是我忽略了一点，也是最致命的一点，就是职业规划。一面都是产品线上的经理，再问我规划的时候，我明确表达出了对市场部更感兴趣一些。这也是让我败在一面的地方。 总的来说面试不难，如果你真的做过团队的管理者，遇到了问题，会思考解决问题，提前安排，高瞻远瞩，对团队有贡献。那么在宝洁面试中，面试官会发现你的能力。就算你没有表达出，他也会用小问题问出他想要的答案。希望后面的同学们再接再厉，不要害怕，并不难。 ...查看更多

网申完成后测评，刷一遍题库稳过。 16号一面，screening interview，部门经理面，HR非常nice，我每次说完一个问题她都帮我总结一遍整理思路。 17号收到二面通知，19号在上海宝洁分部二面，4对1，其中三个是部门总监，还有一个通过视频现场沟通，宝洁大中华区人力资源总监。看了很多面经说面试官非常的challenge，会一直打断挑细节问。但我可能我说的案例就已经非常细节，基本没有被打断过。个人感觉宝洁的面试官非常喜欢听你讲你的故事。几个面试官都很友好，全程无diss，感觉去了个假的面试。 虽然还不知道结果，但给各位准备二面的战友们的建议就是，千万不要紧张，你就是去跟他们讲一遍你的人生故事。把握好你的气场，发挥正常，赢面很大。 ...查看更多

首先是网申，基本是性格测试，看看你是否匹配这家企业的人文特质然后是一面，一般40分钟，一个面试官再是二面，一般50分钟，3个面试官，一般两个不怎么说话，一个主要提问题通过后一周内会给答复会问很多细节问题，就某一个项目一直问下去，也会跳跃式问好几个问题，对数字特别敏感，最好不要说谎，否则很容易圆不过来。...查看更多