面经详情

这次面试何汉能搞的时间比较长，其中周折比较多，所以特意写两句给后来人。6月份还能叫我去面试，号称在大量招募一些采购方面的专业人员。后面的面试环节和很多面试者的经历都差不多，有大量的考试，还有一对一的智享会。光这些考试就可以花你一整天，自以为考得还不错，然后之前也一直在打公司做采购相应的工作，说是通过了，之后就是电话面试见各种的大领导。 搞了一两个星期以后，又该劝说也通过了，需要把过去一年的薪资证明发给他们，专门有一个谈薪酬的小组来处理。也照做了之后的事情就神奇了。全部通过以后就石沉大海了，再也没有人主动联系你，你主动去联系他，态度也不错，后来拖了很久以后说他们给不出我的薪水。这里多说一句，他们实际能给的薪水，只是它广告上面最高薪水的一半。因为那段时间在人生低谷也不想过多的纠缠薪水，我就主动降薪一半，他说再帮我去问一下之后就没有之后了。 感觉这家公司对招聘这件事情并不是很认真，非常的随意，某种方面可能通过招聘的过程扩大公司的影响，可能更为主要的目的。 ...查看更多

体验了一次猎头推荐的汉能招聘的过程，会发一个大五的测试，当然大五的测试基础上优化了一些。通过线上的测试邀约到奥森汉能总部，汉能的面试批次还是很多的，大波大波的人来往。了解到那里的招聘压力非常大，流水线批量引进人才那种感觉，汉能的人力听说有100多人。 等待时间很长，面试很短了，面试人主要看你的工作经历，直接评定你的实际水平（废话少说，我一看就知道你不行），同等招聘岗位都是各行业猎头的佼佼者或集团公司的大招聘经理获得，因为是个讲结果的关系。可惜了，咱资历不够，没让人看上眼，说话的机会都没有。不过想想也是压力很大的一家企业，没去也不遗憾。 ...查看更多

1、9月上旬，成都站，简历投递，给你电话，让你去参加“智享会”，周边有意愿的也可以参加。处女秀，感觉准备下，查了居多公司资料，面经什么的。公司资料全是5星好评，面经以及评价全是让强迫员工买理财。刚觉公司公关还可以，现在12月，负面新闻、评论好像都删的差不多了，亦或者后面的把前面的覆盖了。 2、周六开始，参观公司产品（这是重点），拿到通关盖章。 3、群面，HR玩的一手好手机，自己玩玩。 4、回去等着，people@汉能面试小助手，问强迫理财是否为事实，其不予理会，于是群里炸开了锅，第二天，官方回应，怎么可能，我们这么大的公司，很正规的哦。 5、同学第二天就去技术面，其他人继续等，HR说还没开始二面。 6、同学说两分钟，通过啦，没有成都岗位，具体岗位等11月份定岗。 7、两周后，HR说初试出来了，赶紧去网申。注意是全部通过，没收到通过信息的可以@HR，给你通过。 8、网申完，继续等，问之，要全国“狗逼会”结束后开始二面。同学他们都面完了好吧。 9、10月上旬，收到二面通之，15-25号采取电话or视频面试的方式进行。 10、10月中旬，以为开始面试啦，凉凉，有的邮件一份笔试题，据说巨难，有的感谢信一封（不是都通过了么，这感谢信是什么意思），更有什么都未收到的（本人未收到）。 11、答完题，开始技术面，可群里普遍反应没有收到面试，@汉能面试小助手，答人太多，慢慢安排，过几日，再@，答领导出差，再过几日，再再@。问领导回来没，答回来了。下午该@同学未曾面试收到拒绝信，理由专业不符。你懂的，其他人继续等，为缓解尴尬，HR时不时发点汉能小广告刷一下存在感。本人由于什么都没收到，就默默退群。 12、11月下旬，万万没想到啦。收到了电话面试，可说好的技术面呢，明显是个人事的或者零时工啥的，完全没有领导的感觉，其实就是问你有没有和其他公司签约（毕竟秋招都快玩玩啦），核实了下简历，2min，说后面会有人通知我结果，让接着等。核实个简历，连自我介绍都不用，通过没有也要等通知，unbelievable。 13、12月下旬，收到面试结果，亲，半年啦呀，你是通知我去你们那买理财的么。 14、江湖再会，看来网上大量的负面新闻不是假的（真的有强迫员工买理财的哦），体验感真的好差。 ...查看更多

汉能面试属于集体面试，十几个人小组无领导讨论，然后自由发挥选一个题目谈谈自己的理解，面试难度不大。汉能在太阳能薄膜发光方面挺有名的，待遇也不错，规模也比较大。面试的时候抓住核心内容，对事不对人，要让HR认为你是一个能为整体大局考虑的人。然后HR会问你简历上的几个问题，最后3分钟选择一个题目陈述下自己的观点。...查看更多

面试结果，就是个搞笑结果，面试搞的和真的一样，心理测试两个小时，什么智享会，随便说说也过的。然后说对我满意直接开始和我谈薪水了，问题岗位我没兴趣说算了。 然后又让我和什么HRVP谈，几分钟就说没问题执行总裁，听起来很帅的头衔，然后还和董事长视频面试，说来说去就一句话你一个月能多少业务呀多少团队呀？我产品都没看到呢，行呀团队我有呀，然后就给offer 了，对了级别18级是不是算蛮高了，好了下面是奇葩事了。给了offer以后十几天没声音了，神奇了这算去哪里上班呀，问猎头猎头说问hr又没声音了，通过董事长秘书找到hr电话，问了下说等。 一个星期过去了没声音再问，说董事长改游戏规则了要把所有团队简历交上去。神奇吧，就是团队人不过我还不能上班了。行呀我给你团队简历，奇葩事情继续，说董事长说最近一周不面试了。哈哈，下个星期再说，一个星期又过了，人事一点声音没了，我微信问了去你们汉能是不是黄了呀？一天也没声音，两个月时间，一张没用的offer ，一个不靠谱的HR这种公司你们愿意去？ ...查看更多

前一天，hr小姐打电话约次日下午两点酒仙桥面试，位置比较难找，没有班车。 找到地方打电话告知前台登记，稍等片刻一个小姐姐下来点名带到楼上，先和hr负责的人员沟通几句，坐下填写表格，半小时后直线主管约见，人不错主要问工作经验，对工作形式是否接受（国内长期出差），简单考了一下外语水平。 聊完领导出去，hr小姐姐进来告知领导对自己印象如何。别留下做两个网络测试，做完后直接被告知，测试通过。 回家收到邮件要求提供背景信息，两天后谈薪资给offer。 ...查看更多