面经详情

1、HR简单问了一些问题； 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能（电话）； 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些，并没有问脑具体的技术细节（成都分公司视频面试）； 4、上面都已经通过，等待HR面试中…

首先是技术面试，面试官很好，态度很和蔼，技术问的也不是很难，主要是以前的工作经历。技术面试完是产品总监面试，简单的沟通了解一下，没问什么技术问题。最后是人事面试，介绍公司的具体情况，企业文化，以及相关规章制度。

网申之后等到京东方来学校宣讲，去看了下觉得还ok，过几天接到面试通知，地点在合肥京东方大楼。 先是技术面，做个自我介绍，问了些基础问题，然后给了张试卷做，题目都是最基础的知识，接着去HR面，然后告诉等通知，都是一对一面试。

我提前10分钟到的公司，签完到后等了近一个小时才通知去面试。面试流程：HR和面试者互相自我介绍，HR问了面试者的一些基本情况。接着就是专业知识的考核，涉及网络，系统和数据库三大方面，有一定的难度。最后，HR做面试总结。

面试应该是会分两轮，第一轮是技术面试，主要可能会根据你的简历来进行提问，面试前为什么想来苏宁这些都要了解一下，会问用不用苏宁易购，感受怎么样，第二轮人事面试，效率太慢，在知道技术面试通过了以后，第二轮4天没有接到通知。

先进行网申，我报的结构工程，网申过后，一面英语，提提前准一下，自我介绍，家乡的景点美食等词语以及爱好都需要准备，二面hr或者电话面，基本都是简历上的东西，诚意回答组织好语言，三面hr在进行了解吧，进一步。

一面是群面，10个人分正反方进行辩论对抗，10分钟组内讨论环节，然后是选一人进行开篇陈词，之后就是自由辩论环节，再之后各选一人进行总结陈词，最后每人挑选对方组中一人说优缺点。二面是hr面，主要问的简历上的内容，还有籍贯和期望薪资。