面经详情
匿名用户
面试了职位:前端工程师
确定通过
同方全球人寿面试过程
一共三轮面试,第一轮先给所有面试者看公司宣传视频,然后总经理区域经理讲公司理念,并填写个人信息表和个性测试单; 第二轮区域经理单独面试,就前一轮的测试单分析结果进一步明确的提出问题,比如做过的项目、影响最大的人、做过最成功的事等; 第三轮浙江区总负责人面试,问题和前一轮类似。后两轮面试中一直在强调人有各种潜力,可以有不同发展方向,没有技术方面负责人来提问,其中对我提的一些信息化内容也中笼统介绍,一旦入职需要先做3-6个月业务,据说这是为了熟悉相关流程。 总体说面试环境和氛围还是不错的,只是感觉不像是为了招技术而来的。
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匿名用户
web前端
未通过
三轮面试,第一轮技术面,第二hr,第三领导聊天。三面更像是hr,从你初中开始聊到你整个人生规划。一面技术面,基础知识问的很多。项目也有,给你一个场景如何解决。二面也就是聊聊有没有男女朋友之类的。我问了前端的薪资待遇,hr说不确定,要根据招聘的人数定!当时就感觉很奇怪,后来收到感谢信。 听身边有人拿到offer的都是本科生,给的工资也挺高。有在税友实习过的朋友也说他们部门没有一个研究生。总结,这公司招聘偏向本科生!
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
确定通过
自我介绍 你大学的专业的就业方向是什么 父母是做什么的 将来会不会留在济南发展 父母支持吗 你决定进一家公司首先考虑的因素是什么 说说对软件开发的理解 为什么要选择这个行业 在医学院学这个专业有没有觉得不好 公司如果录用了你 你觉得会是凭借什么呢你对公司的薪资水平有什么要求
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
感觉靠谱
面试总共是六轮,一轮hr面试+五轮技术面一轮电话面,主要问一些基础知识和做过的项目中的一些细节,然后就约了面试。二三面主要还是技术面,题目难度由低到高,主要还有一些项目开发流程的提问。四面hr,小姐姐人很好。五面项目负责人,主要也是问一些以往做过的项目。六面技术负责人,问的一些辞职原因和个人职业规划。总体感觉还好。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些接触到的项目优化。
2 年前 发布
7
匿名用户
web前端
感觉没戏
校招,去了填表(个人信息),然后做笔试题,然后面试,两个面试官。hr会看笔试情况和简历问你问题,但是几乎没有问技术方面的,都是一些考察个人性格和经历的问题,比如最失败的事,未来三年规划,一直坚持的爱好等等。但是我答得不好,挂了。
2 年前 发布
12
匿名用户
web前端
确定通过
校招,一轮技术面。总体来说比较简单。技术相关的首先问了项目,简单介绍后会有几个提问;然后就问java基础知识,穿插着会有计算机网络,操作系统等相关的知识点,但是也都比较简单,毕竟公司研发实力没有那么强,工资给的也不算高,面试太难了就招不到人了。
包含1个问题,0个回答
Q:排序算法了解几种,分别简单介绍,并对比分析优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉靠谱
一共三轮技术面试,第一轮问了一些JS原理,比如闭包、变量提升基础知识, 后面考了几道算法题,用JS实现快排,Leetcode中的Maximum sum inArray,之后问了一些项目问题,HR小姐姐和面试官都很热情,整体感觉很好。
2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
感觉没戏
1. 隔行变色使用js,css,jquery,vue分别写出来。 2. webpack的plugin了解么,大概说一下。 3. A可以打开页面123,B可以打开页面456,请问怎么让A打开B时展示404。 4. 数组的一些方法,find, every, some, filter等。 5. 面试之前做了一套笔试题,比较偏基础。
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2 年前 发布
6
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