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比较正规的面试流程
先是有一张测试试卷要填写,类似于心理测验的各种选择题,应该是用来分析应聘者个性的。 然后再是招聘主管进行详细面试沟通,包含工作内容,职责,薪资待遇等。最后和应聘职位所在部门的部门领导进行沟通面试,一周后给回复通知。

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