面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户代表
确定通过
面试流程简单,效率较高
重庆分公司的中华英才网,没有领导固定在这,是办公室的一个老的KA面的一面,问了一些对销售,大客户销售的一些个人看法,以及之前的工作经验; 二面是KAD面的,KAD负责重庆和郑州两个区域,所以是隔了一周来面的,问题差不多。
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匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
面试过程还行,HR能力弱,说话都不顺利,还给面试者上课,而且后期沟通很没礼貌!管理层还不错,小组的业务代表能力都一般,公司的产品是顾问式销售,不在人力资源领域做相关岗位有难度,公司虽然是桌面文化,但是面试过程中没有个办法体现。 公司发展很好,普遍学历素质可以,但是接触到的多数人员素质太低,傲气十足,不像面试,像是装,这个希望北森领导层注意,但是北森的领导层和公司的发展明确,还是很好的。
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Q:
2 年前 发布
10
匿名用户
大客户代表
未通过
面试未通过。看中专业技能,有笔试,有网申。销售管培生面试,一共两轮,第二轮是负责人面,会对经历进行深挖,然后还会问对公司的了解,和公司的一些战略和招聘职位的看法,以及最看重工作哪方面的成就,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
面试官是业务部主管,他们是做中高档企业员工信息核实,红黑背景调查的,我国公安网独立给他们一家开了一个端口,他们的saas系统是独一无二的,等等之类的。我觉得面试官应该是遇到业务上难题不知道怎么做了,问的问题全是遇到各种情况怎样开发业务,我自己的独特的方式是什么,怎么办,怎么做。问了20分钟,我如果全知道,我就是你们主管了,还用你面试我。严重怀疑自己业务不知道怎样开拓了,拿面试为借口,让别人想方法。
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2 年前 发布
1
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
我去的是宁波大市统一面试,进去几十人在大的会议厅,进行统一考试,做的是类似公务员的试卷大多为逻辑考验题,随便考考感觉不重要。随后面试主要是问你的一些过往履历,以及你从中获取的品质及对自身的提升有何帮助等等。总体还是很简单的。
2 年前 发布
1
匿名用户
大客户代表
感觉没戏
一般般,人事这边聊天感觉怪怪的,不够专业。中途过来一个主管,一直看手机,不尊重人。谈薪资待遇没得聊,可能适合没有经验的大学生,公司如果真的需要人才就舍得花钱,谈不拢人事还不断打电话,还一点公司要签三年的合同,试用期三个月,总感觉是个坑!
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
未通过
本来是某公司的管培生后来离职去百度,进去面试第一轮自我感觉还是很好的,后来要求试岗感觉百度销售不通其他销售做下来开单应该蛮容易的因为客源比较好。 最后一个大领导和业务经理一起面你,自己年少不懂事说了上家怎么怎么一下被业务领导驳住,他认为上家给我开的已经够好了,我还辞职一点苦吃不了,害怕!后来就语不论次了!不过感觉还是学到了一点东西,男人应该稳重些。
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Q:你为什么要从上一家公司离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
05年的公司,公司在大都荟的办公楼上,听说办公楼也是买的。接待很有亲和力,公司十几个人。填资料的时候,在会议室能听见说话声音,感觉氛围很好。面试官是个小姐姐,比较关注我的成长,未来的计划啥的。有些紧张,也有点姐姐的感觉。这个岗位被告知需要学习网络安全和系统集成知识。面试完给我发了相关资料,让我回去了解。整体感觉挺好的,来面试的人挺多,也不知道能不能面试上。
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包含1个问题,1个回答
Q:未来想要成为什么样的人,想要的生活是什么样的?
2 年前 发布
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