面经详情

先学习网点的工作流程，重点是仓管岗位。因为你是储备干部，不需要盯着配送时效，你只要知道该怎么做就好。了解你所在网点的人事关系，重点收派配送区域，有空可以跟着收派员下去体验一下，学习一下收派情况，就不会被收派员忽悠。总而言之，低调一点、勤快一点，做基层网点主管是要什么都会的，甚至还要你亲自出马。你要做好这个心里准备...查看更多

首先是传统的汇丰面试流程，先做一套英语试题，然后做一套测试职场上的一些问题你会如何解决的试题。通过这两套试题后就可以进入下一面试阶段。 我是部门boss面试的，一开始boss就问我能否用英文进行面试，并且也说了可以测试我的口语能力，我就回答可以先试试，然后就问我一些如果在职场上面客户出现某些问题你会运用什么办法去帮助他。然后到后半段我跟boss说我口语还是有点不流利，希望能换回粤语回答，然后后半程就粤语进行面试了。 ...查看更多

首先，在汇丰的官方招聘网页递交申请后的第三天，我接到了汇丰人事部的电话。电话那头当初告诉我，他们在系统上收到了我的应聘申请，现在汇丰环球服务中心有一份工作，问我意愿如何。确认了我肯定的答复后，HR在电话里要求我做一次简单的英语自我介绍。当我做完自我介绍后，HR随即告知我在未来几天可到公司进行第二次面试。在二面的时候，我被要求做了一份关于英语能力的测题。 接下来跟着HR，来到指定的地方进行一对一的面试。该注意的是，在一对一面试的时候，面试官是所申请职位部门的经理。在一对一面试时，除了常规的自我介绍，还包含以下的问题：前职业的工作内容；离职原因；申请此职位理由；个人职业规划等。最后，面试官便向我咨询对申请职位还有什么想了解的地方，随后便告知我耐心等待他们的消息。 ...查看更多

中信银行广州分行一面，我是周六上午场的，由于上午有别的笔试，就下午准备好要带的资料过去了，刚好赶上最后一场面试，工作人员非常nice，帮我写了个名牌临时加进去了。 现场有3个面试官和12个面试者，分为AB两组，分别讨论L银行的AB两种营销方案，A是日常营销，微信扫码送礼之类的，B是特殊营销，重大节日送温暖之类的，讨论分为四个环节：一是8分钟阅读材料，组内成员相互讨论，二是15分钟两组自由辩论，用自己方案的优势去说服对方，三是15分钟两组合作讨论，一起制定出目标方案保障措施，四是2分钟总结，推选一名成员进行总结。 由于人太多，每个人发表的观点次数有限，一定要说到点上，推动进程，展现自己的逻辑能力、沟通能力和领导力。 ...查看更多