面经详情
匿名用户
面试了职位:IDC运维工程师
确定通过
有些运维经验,面试很快出结果。
面试的流程:笔试+面试,会在同一天进行,直接IDC机房经理面试。 笔试问题:linux基础配置命令居多:装系统、分区、更改密码、raid配置;还有覆盖些物理知识,比如电力电压计算。 面试官问题:服务器、交换机、路由器等的产品认识,工作经验,是否接受加班,以及与客户的沟通技巧,都会谈谈。 本人对答不错,感觉很受经理青睐,当下给出工资,一周左右入职了。 面试技巧:交谈时一点要放松,注意聆听问题的重点,你也可以带动气氛,像多年未见的老友一样相谈甚欢,这样双方聊天都很舒服,而不是双方感觉很是煎熬。
ai
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匿名用户
运维工程师
确定通过
1、HR简单问了一些问题; 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能(电话); 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些,并没有问脑具体的技术细节(成都分公司视频面试); 4、上面都已经通过,等待HR面试中…
2 年前 发布
5
次元歪曲防壁
运维工程师
确定通过
面试的是子公司,上海蓝云。 首先视频面试确认了是否接受倒班制以及大致工作内容。面试难度不高,主要问了下会什么技术,然后根据我简历上的内容询问了我之前做过的每项工作的技术细节,比如docker,之前做过的产品有几个container,遇见数据卷满了的情况如何解决。因为都是我实际做过的内容,基本全都答上来了。最后用英语进行了一段对话。很快确定面试通过,成功入职。
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2023-08-31 发布
匿名用户
业务运维工程师
确定通过
面试流程:1技术面;2部门领导面;3HR面。 技术面主要问一些linux运维的基础知识,包括简历上参加过的项目和工作经历,重点会问一下中间件相关的知识;部门领导面主要以聊天的形式为主,说一下杭研整个业务情况;HR面主要沟通薪资和福利。
2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
未通过
双211小硕,合肥本地人,校招投的研发,面试还是比较正式的,去B3面。一个HR一个研发部长,面3个人,没问专业问题,白准备了。今年京东方算了牛了,拒了我们院好多人,往年都是随意进的。 研发后来给我拒了,然后又通知去了趟设备岗面试,就没消息了。
包含1个问题,1个回答
Q:问的大多数都是简历上写的,科研项目?实习经历?
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
确定通过
电话面试,聊了聊个人情况, 基础的运维概念题,英语.面试,和2个面试官一起.问了很少的问题, 回答正确,就过了.然后面了boss, 聊了聊很满意,表示会给我offer.然后半个月没有和我联系.半个月后告诉我去做校招了.现在给我offer. 我说我已经找到工作了.
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
感觉还可以,,但这家公司offer比较紧张,,通过了迟迟不给offer。。谨慎考虑
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
1.3分钟自我介绍。 2.你对售前的理解? 我的理解:和销售是一个体系的,对技术背景.经验和综合素质要求比较高,共同完成投标方案的策划.制作.与讲解,是客户与技术人员之间的纽带。 3.你有策划过大型活动的经历吗? 有,院长论坛 是一对一的还是一对多的? 一对一的吧 那一对多的经历有吗? 有教学经历 有过什么教学经历? 只有毕设导师的经历,不算教学,只有过一次帮老师代课的经历,双语教学,电子商务课。 4.市场营销你考了99分,请你介绍一下这门课的主要内容 印象不是很深了,当时课上讲案例讲得多,理论方法讲得少。转换话题:我给你们讲讲我的研究生毕业设计吧。 5.中兴是个通讯类企业,你对面通讯类的公司有没有作过哪些准备呢? 没有。 6.你除了专业课外,还学习了哪些知识或课程? 人力资源管理,网站交互设计。 7.你对人力资源管理的理解? 分几大模块,招聘,培训,员工关系,薪酬管理,绩效考评。 8.交互设计主要讲的是什么? 改善网站流程,以用户为中心设计,提高用户访问量。 9.你学过网络技术,还记得吗?有兴趣吗? 没什么印象了,兴趣不是很大结果:说我的通讯背景不行,但我的成绩还挺好的。 主面试官说向上面反映一下,看有没有更合适我的岗位,技术培训讲师可能有希望,如果有职位就推荐我去那边面综合素质,如果没有职位就没有办法了。
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包含1个问题,1个回答
Q:10.你学得最好,印象最深的一门课是什么?
2 年前 发布
3
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世纪互联面试经验:有些运维经验,面试很快出结果。
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