面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
需要广泛的运维经验人才
公司对技术深度要求并不高,主要是需要接触比较广的人才,公司主要是和一些厂商合作。做一些项目,基本对产品了解比较多的人没有太大问题,薪资水平一般。
Q:linux的启动过程。
1条回答
linux
薪资
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匿名用户
机修员
确定通过
面试分好几轮,宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书,成绩验证-答疑,签约。感觉挺简单的(前提你学习成绩够优秀),初试个人简介,家庭,意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试,给一个问题,轮流陈述。
2 年前 发布
29
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
初面,三个人面试,hr,部门经理,项目经理面试。先做自我介绍,包括工作经历,教育经历,个人家庭情况等。接着问了一些简单的技术问题,和在原先工作公司的岗位职责。最后问自己对公司有什么不清楚,需要问的。
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Q:离职后这一两个月在干嘛?
2 年前 发布
匿名用户
业务运维工程师
确定通过
面试流程:1技术面;2部门领导面;3HR面。 技术面主要问一些linux运维的基础知识,包括简历上参加过的项目和工作经历,重点会问一下中间件相关的知识;部门领导面主要以聊天的形式为主,说一下杭研整个业务情况;HR面主要沟通薪资和福利。
2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
确定通过
1、HR简单问了一些问题; 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能(电话); 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些,并没有问脑具体的技术细节(成都分公司视频面试); 4、上面都已经通过,等待HR面试中…
2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
第一面是人事面,感觉过了然后叫我等总监面试,总监当时不在办公室,我就说等二面今天暂时有事不等了,第二天接到通知总监二面,问的还是人事那些,说通过之后会有总监面试,然后谈薪资入职什么得,过了一天接到通知三面,等了一上午不在,下午又来个人事面试,说通过之后等总裁终试,醉了。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
双211小硕,合肥本地人,校招投的研发,面试还是比较正式的,去B3面。一个HR一个研发部长,面3个人,没问专业问题,白准备了。今年京东方算了牛了,拒了我们院好多人,往年都是随意进的。 研发后来给我拒了,然后又通知去了趟设备岗面试,就没消息了。
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Q:问的大多数都是简历上写的,科研项目?实习经历?
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试的主要流程是人事约谈,会有一个简单的笔试,笔试通过后,人事部这边没有太大问题后,一般会再约第二次,有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才,主要设置的问题不会太难。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果服务器突然关机了,该如何处理?
2 年前 发布
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