面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
第一次实习面试最终失败告终了
面试的整体过程还可以,是一个部门领导面的,全程中文。 首先是自我介绍,然后谈谈自己的经历,问了我“在上一份实习中有没有自己主动做过什么事情”、“在这份工作中想获得什么”一些常规的问题。总体来说回答的很一般,感觉面试过程中,她很注重数据分析,但我并没有抓住这个重点(这也可能是我面试失败的主要原因),在问我有没有主动做过什么事情的时候,我在回答的时候有一丝迟疑,可能给部门经理留下了不好的印象吧。
Q:想从这份实习工作中得到什么?
1条回答
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匿名用户
实习生
感觉没戏
游戏测试实习,刚面试完,投递简历之后两轮面试吧,面试的地方前台小姐姐开了空调(这个小姐姐还挺漂亮),然后第一轮是问得比较浅主要是问玩什么游戏,游戏进入副本怎么测试,第二个面试官问得比较严格,怎么测试一个7天登录领取奖励,感觉自己答得不怎么样吧。最后(黑盒测试)你们自己多考虑下吧,我地铁要过站点了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
到公司先做两个主观题,大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了,聊了一些工作内容,时间和薪酬,再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题,不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
7
匿名用户
用户研究实习生
感觉没戏
面的北京网易研发中心用户研究实习生,两位面试官人都很好。问的问题特别的细致,对经历会不断的深挖和追问,包括但不局限于研究设计、核心问题、方法使用、研究结果等等,定性定量研究都有。一定要做好充分的准备!也会反复确认为什么想要这个岗位 有什么期待。
2 年前 发布
16
匿名用户
实习生
感觉靠谱
人事接待,先是要做一张试卷,分中英文,主要还是编制现金流量表为主,分为经营活动,投资活动,筹资活动三大板块,然后英文部分以对公司的内控为主,列举一个案例,对其存在的内控问题,进行分析,以及给出应对措施,全程英文。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
主要分为三个部分,包括一个笔试:职场邮件回复(英文);一个群面,case study(英文);一个单面。 笔试部分主要是在模拟情境下给上级回一份邮件,需要用英文,考察英文水平、表达能力、逻辑能力和职场礼仪、邮件格式等等。 case study 是一个关于互联网公司的 case,公司停止增长,然后有很详细的各种部门数据,需要分析出问题所在以及给出解决方案。当时我们有八个人。我们最后的 presentation 是每个人都负责一个部分,然后大家都需要去上面讲。 单面是一个很 nice 的 manager。主要就简历问了一些问题,为什么学这个专业以及为什么想要做审计等等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
技术类实习生
确定通过
开始会有HR联系确定面试时间,一共三次面试,因为是实习生,问的问题比较基础。前两次都是技术面试,有一些回答的不是很好,会按照简历上问问相关项目,最后一次让用英语做一下自我介绍,考察一下英语能力,面试体验很不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
实习生嘛,一面会有比较多的问题,人事给予机会成功进入二面,主管面试。工作能力得到肯定,成功进入三面,三面就很随和了,就是聊待遇和啥时候能来。 整个面试环节很流畅,高效!有经验的人事和配合的团队,才有这样的效率!
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