面经详情
匿名用户
面试了职位:iOS
感觉没戏
简单的面试难度,相比起基础知识,更重视项目经验。
面试有两人,一个是技术的老大,还有一个是iOS的开发,主要是问项目的经验,还有之前的公司的经历,技术和基础也有问,但不是重点。顺便一提,iOS的那位是个美女。
Q:你对于马甲包和苹果审核有所了解吗?
1条回答
技术
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匿名用户
iOS
未通过
问了http和https协议 json数据的解析 代码规范 UI界面设计 以及一些项目上的问题 还有一些语法上的问题 问的问题基本上都回答出来了 可是还是未通过 既然不需要这个职位的人 干嘛还要人那么远跑过来面试
2 年前 发布
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匿名用户
iOS
未通过
流程是比较常规的3轮:iOS技术官面试、技术管理面试、HR面试。一面有笔试题,一个算法一个数据结构设计,难度还行吧,看自己基础了。技术面试还是常规的那些,一面的技术官还是挺厉害的,会问的比较深入。技术管理、HR两轮就是常规的那样。 面了3轮,后面HR打电话过来,说面试通过了,大概一周后上班、不过要走流程2天才能批下来到时候发正式的offer。结果过两天没反应,问HR,说是有领导要“再考虑”,批不下来。我就:?浪费感情了,感觉就是被当备胎了,先稳住,有更合适的就把我踢了。 总的来说,面试官能力素质和公司环境还是挺满意的,但是后面这波操作就恶心到人了。
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Q:LRU算法的设计,要去算法复杂的为1。
2 年前 发布
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匿名用户
iOS
未通过
技术负责一问三不知,只会吹牛 。比如问技术负责:“应用日活用户量是多少” 对方回答:“我这两天没看,反正是很多!” 再问技术负责出身技术栈是什么方向,对方答“什么都会!”另外工资给的可怜,两年开发经验给6k而且还要求准备加班!各位去之前慎重。
2 年前 发布
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匿名用户
iOS
感觉没戏
面试官问了一些基本问题,问我项目能不能接手,问了一下技术栈,开发iOS几年,然后出去让老板来给我面试,老板问了一些问题,然后问我9K工资能不能接受?哈哈,那是我3年前的工资水平,什么老板呢,后悔去了,大冷天的.
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2 年前 发布
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匿名用户
iOS
未通过
一个产品面的,上来聊两句就打哈欠,独立开发。问题:自我介绍遇到问题怎么和产品交流说他们app有哪些需要改进的地方没有测试,说现在有个大功能,要求两周内上线,没有测试。我说你新人进来,最起码最起码得给一周的时间熟悉代码吧,他说我不管。呵呵,上百万用户量不用测试的?墙上写着他们app注册量150万,说现在不止这些然而日活量只有两三千。看着人倒是不少,一百多号人的样子。
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2 年前 发布
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匿名用户
iOS
未通过
hr电话预约的第二天下午面试,公司办公场所很高大上,前台等了一会就被hr小姐姐带去电脑上机测试,预计一个小时左右的时间。之后十分钟的等待时间,预计是答题成绩查看之类的,然后直接主管面试,面试对设计模式、算法有一定要求,也问到了hybrid等内容,考察很全面。
2 年前 发布
匿名用户
iOS
未通过
面试官看起来不错,刚开始没太注意问题,聊的也很不错,后来进行了常规问题。 1、组件化和路由机制。 2、pod的原理及有没有用到过其它技术。 3、支付金额用什么字段?我回答的double ,很显然错了。 4、SDK和普通的APP开发有什么区别,或有什么要注意的。 5、runtime是什么并举个例子说明你用过。
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Q:runtime机制并举个你用过的例子。
2 年前 发布
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易连飞宇
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