面经详情

面的助教，一共两轮，第一轮两人一起的，首先是自我介绍，之后给你一份教案让你照着读。第二轮的话是一对一的，先是全英文问答，会问一些个人相关的问题，比方说之前的工作经历和工作内容以及对自己的评价日后的发展等等，也有问如果遇到突发状况该怎么处理的问题。难度一般，发音好就没太大问题了。主要是等面试就等了快两小时，有点心累。...查看更多

背景介绍：本人是这款app的老用户，英语专八，因为有购课经历，对流利说企业有一定了解，之前也想过毕业后去面试流利说运营岗位，但是从事了翻译工作。目前是离职后收到了猎头的面试邀请，所以参加了发音老师的面试（说的是比助教难一些要求更高，然后助教岗面试人数和需求也会多一些，但我个人觉得没多大区别）。 面试一共两轮，初试两人一组，随机安排（这是我后来问了才知道的，我觉得这样不是很好），然后是面试者进行英文自我介绍（3分钟左右）和面试者双方进行英文提问（一两个问题就行了，求职不易所以也不必为难对方）。感觉面试官就是旁观者，也不会主动提问什么的。如果自我介绍和提问过程没问题，面试官会给十个句子，通过朗读来判断发音，主要就是考量英文能不能流利说出口还有口音的问题。结束之后，跟我一组的人没有被纠正发音问题，倒是我被提问了个别单词的音标，我觉得同组的人问题还挺严重的，因为自我介绍之后大概就能听出来对方的口语水平如何了。然后我以为我们俩都会不通过，但是都进到了第二轮。可能人家也没觉得我多好吧，所以后续等待过程中也没有进一步交流。 第二轮是一对一面试，我等了大概两个小时（前台很负责，跟我说了几次不好意思，面试官比较少需要等），我应该是最后一个离开的面试者，同样也是英文自我介绍开头，然后问对应聘职位的了解和想法，以及通过第一轮面试官的介绍谈一下个人这份工作内容的了解程度（因为第一轮的时候和其他面试者不是同一岗位，所以面试官没有详细介绍工作内容，我如实告知了，然后面试官当时有点尴尬），后来我就按招聘信息里了解的情况做出了回答。然后面试官告诉我工作时间，以及之前为什么离职。 之后是情景模拟，两个场景：①用户因为软件无法正常登陆，非常不满，还在群内发布一些生气的言论、抱怨软件不行，应该怎么解决？②用户因为学习或者工作忙碌没有时间，还有因为没有当初的新鲜感/对口语练习不抱希望/失去学习英语的兴趣，变得消极怠学不想继续学习课程了应该怎么办？我觉得第二轮面试官应该对我印象还可以，把能问到的都问了，问题不算刁钻，但是也不太好答，全程聊了半个多小时，中文为主。走的时候看面试官表情还挺好的，然后告诉我结果HR会给我发。通过几率我也不敢保证，因为根据面试人数来看竞争还挺激烈的。 ...查看更多

我是昨天去面试的opt岗位，地点是长阳创谷，比较准时，opt组的大boss直接面的我，内容比较简单。我出来的时候隔壁的同学还在里边面试。问了以下问题： ①Could you please introduce yourself briefly? ②Why did you leave your former company? ③对opt的工作内容是否有了解？ ④遇到挑剔的用户怎么办？ ⑤如何保证用户学习时长？ ⑥如何带动群内氛围？ ⑦职业规划？最后向hr提问。 ...查看更多

去面试助教岗位，不专业的和电话跟我沟通约下午2点，给我发的邮件却是早上11点。差评一。 我按照邮件上的11点到达之后，跟我说面试官没有时间，要等到下午两点。差评二。 面试官自己的发音听起来也没有多好，后来跟我说没有通过的原因是发音和英语水平没有达到他们的要求。本人英语专业，专八。差评三。 流利说一生黑，再见。 忘记说了，那个约错时间的**hr还把候选人名字念错了，还念错了好几次，不专业。 ...查看更多