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面试表现自信，说话流畅，应对自然就成功一半
面试时，是一位年轻的帅小伙，待人很温和，我应聘的职位主管看起来也很好沟通，整个过程都比较轻松，面试完后很快就入职了。
Q：自我介绍，职业规划。

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匿名用户
会计
确定通过确定通过
就是一轮和总经理面试，你要给他一种你是应届毕业生，你就是想干事，不要钱的那种，条件开的很差，也是正常企业给应届毕业生的待遇吧，包住宿，但是条件差，工资实习3000，转正3500，他说转正之后看个人能力。仔细想想还行吧，就是很坑人的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过未通过
不得不说偏僻的让人感觉有点害怕 换乘3次才到 面试别的职位结果她说我是不是看错了 让我翻出来看是不是招的是会计 我就翻出了面试信息 看了一眼行政就没话说了 啥表态也没有 发错招聘信息不应该给句抱歉吗 坐了三个小时的车才到 结果竟然职位是错的 随便说了几句就走了  ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
初面是群面，十个人一组，按顺序一分钟自我介绍。觉得我们那组都好厉害啊，听的我都想鼓掌了。然后直接倒序抽题演讲，也是一分钟。现场宣布淘汰哪些人，我们组淘汰了三个人，基本上是演讲没做好的。然后去候场等待下一轮面试，是两位老总的单面。 整体感觉很好，觉得这种效率很高。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过未通过
面试体验太差，公司办公环境不好，黑不隆咚的，走廊里地面上的瓷砖踩上去都咯吱咯吱响，面试官态度极差，严重不守时，约到上午十点半，我十点一刻到的，我等到十一点多才面。这种不尊重别人时间的公司，也不是什么好公司，简直是浪费时间。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
确定通过确定通过
面试很简单，HR领着和业务谈，业务主要就是你的直接上级，当初是应届生，只是问了些兴趣爱好，性特质，但是现在的领导据说很不靠谱，也不专业；一般业务谈完没问题就和HR谈薪资，格林的薪资很低，社保也不是按时交的。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过感觉靠谱
首先接到HR的面试通知。面试的人并不多，面试前要求手写简历表。然后是HR面试，自我介绍，对简历中的一些问题进行提问，做一些基本了解。这算是第一轮面试。第一轮面试后，会带到财务经理哪里进行专业面试，问一些相对专业的一些问题，自己的兴趣点，职业规划等等。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过未通过
去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。
2 年前 发布
2

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