面经详情
匿名用户
面试了职位:集装箱管理员
感觉没戏
东方箱管助理面试经历
填写个人信息,回复一篇英文邮件,然后就是hr面试,主要是根据简历上的资料进行提问,最后就是让等二面的通知。
Q:谈一下个人的职业规划。
1条回答
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匿名用户
3d建模师
确定通过
我面试的时候面试官和蔼可亲,但不怎么懂技术。他会先给i我介绍一下公司的发展历史,然后问面试人员的工作经验,然后我俩互相聊了又一个多小时聊的差不多就可以走了(这个过程应该是考察我的沟通能力吧。)最后会结合技术测试的结果和面试的结果综合评判,等电话通知是否录用这些,在你离开的一周内会由结果。
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Q:为什么离职到我们的公司来啊?
2 年前 发布
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匿名用户
文案/配音
未通过
公司很小,虽然在珠江新城,但上到去还是觉得挺小挺寒蝉的,环境不大好,进门就全部人都看到了,然后去到他们都还没醒,等的时间比较久吧!没啥诚意的样子。然后就是面试了,就随便聊了下工作经历等等,然后让我读一篇幼儿的英语教材,很简单。 然后看我英语好就给我推荐了他们的老师的职位,说是要出差,而且一去可能要几个月这样,我不太接受。然后配音的话就是配音,没什么难度,也没啥发展。单休,后面就没有联系了。感觉不是太靠谱的公司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
需求工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮是笔试和需求经理面试,笔试题目难度一般,画图和翻译,面试人员除了hr之外态度一般,感觉不是很友善,第二轮面试是三个面试官一起,会问很多问题,但是有的面试官还在看手机不知道是为什么,漫不经心的样子,感觉面试需求的职位并没有涉及到it相关的知识,更加偏需求,个人感觉是外企中的国企。
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2 年前 发布
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匿名用户
礼仪老师
感觉靠谱
面试的时候分了两轮,一个是自我介绍,一个是试讲,作为礼仪老师,首先要有一定的专业性,招的啊时候会更倾向于民航专业的,还要有一定的教学经验,会讲课,如果实在不会讲课的话,公共演讲不错也是可以的,包容性还是很强的,如果你实在不会,还有很多可以学习的地方。
2 年前 发布
5
匿名用户
兼职人员
确定通过
先填公司的信息表(相当于简历了),然后面试相关问题:喜不喜欢教育,喜不喜欢跟小朋友相处(成长保主面向4-12孩子嘛)相关经验也会提到,但没有的话关系也不大,因为面试通过还会有培训考核到时都能反应可否胜任。 接着会有一道试讲题,偏向数理逻辑方面的,也会看你的表达和引导方式,以及给孩子的鼓励等,最后会中肯的给你一些建议,表现的好的地方和需提升的地方,总体不错的。
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Q:你喜欢教育行业嘛?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
获取简历之后通知30个左右的候选人参加Hiring Event,可以体验到他们的办公环境很舒服,零食晚餐饮料都特别多,随便取用,可以openning talk with other candidate 和他们的工作人员。 据说压力比较大, 加班,但是薪水待遇还是不错的。遗憾的是,Event之后没有收到1vs1面试通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过
面的文员岗位。要求兼顾前台还要会修电脑、打印机,会基础网络维护,会做账跑税局,会行政会招聘,问了一堆设计软件会不会用,最后说这个岗位到手3-4k能不能考虑,还说之前试岗了十几个都受不了走了,服了。 以上绝对真实,拿来当段子讲给朋友听都够了。
2 年前 发布
8
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