面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
系统集成方面,HR较友好,用人部门也很好相处,只是工资稍低
面试首先是HR谈,让做自我介绍,然后问一些为什么换工作,期望薪资之类的人事经常问到的问题,感觉各方面都还可以。 符合应聘岗位之后,再让用人部门过来面试,一看就是搞技术的,很好相处,能成为同事应该会不错,各方面了解之后,就谈薪资,说和期望的差距可能有点大,只能给到多少,让考虑给答复。
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匿名用户
运维工程师
未通过
投的是面试暖通净化的,动力的,去到面试都没面试,HR竟然问用过镀膜机吗?没用过不要,这是同一个概念嘛?招聘要求能不能好好写写,张冠李戴,大老远把人叫过来,头次遇到这么水的公司,不懂专业知识不会把简历给用人部门看一下,感觉别人的时间不是时间一样,随意浪费。长见识了。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
先是公司hr来校园进行了校园宣讲,然后现场投简历。过段时间给出了通过简历名单并确定了面试人员名单。两周后,公司hr再一次来了学校进行现场面试。 面试分为两部分,个人面试,小组面试。 个人面试:首先是一分钟英文自我介绍,然后是英文提问英文回答,再就是中文提问中文回答。 小组面试: 1. 给出一个议题,小组成员讨论发表意见给出解决方案。全英文。 2. 对小组成员进行评价。 3. 做游戏,主要考察团队精神。
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Q:你觉得你到目前为止遇到的最大挫折是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
初面,三个人面试,hr,部门经理,项目经理面试。先做自我介绍,包括工作经历,教育经历,个人家庭情况等。接着问了一些简单的技术问题,和在原先工作公司的岗位职责。最后问自己对公司有什么不清楚,需要问的。
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Q:离职后这一两个月在干嘛?
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
首先是技术面试,面试官很好,态度很和蔼,技术问的也不是很难,主要是以前的工作经历。技术面试完是产品总监面试,简单的沟通了解一下,没问什么技术问题。最后是人事面试,介绍公司的具体情况,企业文化,以及相关规章制度。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
网申之后等到京东方来学校宣讲,去看了下觉得还ok,过几天接到面试通知,地点在合肥京东方大楼。 先是技术面,做个自我介绍,问了些基础问题,然后给了张试卷做,题目都是最基础的知识,接着去HR面,然后告诉等通知,都是一对一面试。
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Q:讲一下你学的一些技术的知识点。
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
比较正规,全程录像,9个专家逐一提问。整体感觉非常公平、和气。主要围绕专业知识、简历内容、学团工作、社会阅历等提问。尤其是专业知识,还是需要认真准备的,没有两把刷子是答不上来的。
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Q:是否愿意被分配到艰苦边远的地区工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
一面:自我介绍之后,根据我的简历上问,运维岗,主要问了LVS+keeplived负载均衡高可用,写了一个循环让主机ping1-100的地址,MySQL数据库的优化,开机启动流程等。 二面:过了一面等几分钟就是二面了,面试官应该就是入职后的主管?人还是很nice的,问我为什么想来YY,我的大学经历,为啥会干运维这一行,TCP/IP协议栈,三次握手四次挥手,从本地拷贝文件到远程可以用什么实现等等,面了大概40分钟,让我走了。 HR面:过了两天,等来HR面,HR面的主要内容你们都懂啦,就不赘述了,祝你们好运~
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2 年前 发布
4
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