面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
有性格测试题目,面试官态度很好
首先自我介绍少不了的,然后问一些项目的一些细节,再根据自己的简历问一些技术性问题,人感觉非常不错。
Q:怎么样去证明一个软件可以让10000个人使用?
1条回答
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匿名用户
测试工程师
未通过
一,先去了填写基本信息; 二,有一套面试题,除了基本的测试知识点外,还有几个小的java编程题,以及一个数据库查询题,还有一个基本算法题,其他的基本写了,就java的算法题没有做,其中一个三角形的用例设计流程和设计方法用口头说的,面试官会问你相关的项目经验和职责以及对业务的理解等,然后就问一些测试方面的知识。最后问你想要了解的; 三,HR给你谈一些话,最后问期望薪资之类的以及。
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包含1个问题,1个回答
Q:测试流程是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
约好了时间直接去,当天好像还有外国的考察团,多等了一会儿就开始了,进来一个主管,一个同事,一个hr,开始问了些基础知识,后面谈了一下如果你测试某一款出了问题,你问么跟开发沟通,还有你最近学习到了什么知识。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师qa
未通过
网龙来学校开的宣讲会,流程是先介绍公司,然后介绍各个职位,接着开始有奖问答环节,送了一些键盘鼠标问了几个问题。然后让同学开始问一些想问网龙的问题,然后就开始笔试了。猝不及防。笔试考的内容很基础不是很难,两三道编程题还有设计测试用例的题目。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
未通过
第一次遇到三个人分三次来面试的,第一次一个普通员工来,问了一大堆,马上主管又来,问得差不多同样的问题,第二天部门经理又来面,问的问题都差不多,还是考了一些技术方面的。 对了,他们是早9晚7,办公室是开放性的,和另外两个公司共用一层楼。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一面的话就是会有人电话找你聊,给你一个接口,问你怎么去测。大概讲了一下如何测试的。从哪些方面去具体的测试。 面试官的问题:1 问你之前项目的最大的风险点。答这个问题我回答的很水,就不在这献丑啦。2 性能测试如何做答:回答的不好。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
先是HR电面了一轮,问的比较详细,感觉是一个懂技术的HR。 然后约到公司,总共3轮。第一轮,应该是高级测试工程师,过往项目经历用到的技术问的很详细,也出了考题;然后是测试负责人,感觉蛮严格的一位leader,技术和未来岗位职责都聊的比较详细。最后HR面,很nice的一位小姐姐,引导式提问。整体感觉技术型公司,氛围open。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
大学刚毕业,主要的面试还是HR,HR感觉可以的话,再让老总做最后把关,据说老总主要看人品,可能不一样的岗位和职位要求不一样,当时我面的是基础岗位。 说一个梗,公司在湖州一个镇,第一次异地去面试,很晚才结束,人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍,第二天早上离开,还是具有大公司情怀的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想来这里上班。
2 年前 发布
2
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