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一个淘汰率相当高的公司
那天，是去展馆投的简历，面试官看了简历当场进行初面。问了很多问题，回答完之后就直接给了复试的通知，让周一去他们公司进行复试。
Q：在工作中让你自豪的事情？1条回答

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未通过感觉没戏
公司好评是刷出来的，人事为了完成任务拉人去面试，面试两个半小时，面试完说三天之内过不过都告诉一声，结果屁都没有，微信上问一下也没有回复，完全是浪费应聘者时间，面试的咄咄逼人，公司是有多大？不需要对人有起码的尊重？垃圾公司。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
一对一面试，本身简历投递是做专员，还询问了简历是否合适，不合适就不去面试，人事说你来吧，去了之后面试刚开始开始就说招的是负责人，态度很傲慢，没说两分钟就结束了，早说招负责人我也不去了啊，简直是浪费时间，不尊重面试者，差评。
2 年前 发布
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目前，在平安的销售专员面试中，主要是当面聊过往的销售经验和案列，看看你的个人经历。 但是现在还只是第一面，所以分享的还不太多。关键是真诚的聊聊过往的经历，做了一些什么样的案子，从中学到了什么东西等等。大约半个多小时的样子。
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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确定通过确定通过
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确定通过确定通过
首先会让你翻译一份资料，跟石油开采相关的。专业词汇很多，我当时是去烟台找同学玩的时候顺便去面试的。没做太多准备。 之后是HR跟你聊，主要了解你的职业规划，做事的态度方式方法等。之后是副总跟你聊，主要是了解个人情况。
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Q：你有没有富二代的朋友？为什么没跟着他一起做些事情呢？
2 年前 发布
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