面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
确定通过
面试技术员会问一些机械基础
直接技术面试,会问在学校的所学课程,和上一个公司的工作经历,非本地人会问来衢州的目的,面试很随和。
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匿名用户
实习生
感觉没戏
先进行笔试,测试性格特点,环境保护行业专业发展趋势。然后三天后通知面试,无领导小组讨论,7个人,轮流发言,自我介绍,自己的优缺点等,最后有一个问题,进行解答,总结。 面试官总共提出了7个问题,自己的优缺点,为何选择北京,选择环保行业,选择这家单位,离职的原因,家庭情况,将来的打算,对公司的看法,遇到困难,如何解决等。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
在学校面试的,通过校招形式,问了几个JAVA的问题,把一组人分到一起,用中英文做项目问题的分析,然后每个人按号挨个讲,通过之间的表现来选择合适的人,之前在学校做的笔试卷200人前5% 第7 分到第一组,第一组的人都强,没给回应呢。
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Q:分组讨论遇到问题时反应。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试就一轮无领导小组讨论,题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间,每个人1分钟自我介绍,20分钟讨论环节,最后3分钟总结。时间完全小组自己把握,面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
确定通过
面试只是走一个形式,面试官通常会针对专业问题或者是公司的状况与你进行探讨,在这个过程中,你少不了要向面试官提一些问题,这个时候一定要注意自己所提的问题是否具有专业水准或者是现实意义。如果没有的话,最好不要出口,那些低级幼稚的问题只会让面试官啼笑皆非,降低对你的好感。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品部职员-实习生
确定通过
先是接到了hr的电话,然后没有电话面试就直接约了时间去公司面了。在公司面试我的是部门负责人,因为好像银联国际比较看重个人的英语能力,再加上我所在的学校在他们单位工作的人也很多。 (说白了可能是他们喜欢招“某外”这样的学生) 所以就基本聊了一下自己的个人经历,再加上对工作情况的了解,这之后跟负责人全程聊天这样了。
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包含1个问题,1个回答
Q:简单的自我介绍。
2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
确定通过
首先就是常规的自我介绍,没有规定的时间要求(就按自己准备的来)。然后会问你对科学出版社有什么了解,为什么想要来到出版社实习。当然,还会就你的回答进行简单的提问。整个面试过程比较轻松,面试的领导都比较和善,不存在什么压力面之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:你对科学出版社有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在招聘平台投了简历,过了几周才回复(反馈时间还是挺长的,不知道是不是办事效率问题)。面试就一轮,到了公司先做一份四级的英语题,很简单。 然后就是和部门的总监和两位经理面试,本来还有点紧张,看到总监笑盈盈的样子,马上就放松了下来。自我介绍-为什么选择这个职位-对公司了解多少-还有一些关于岗位的一些知识和特性,因为面试前做好了准备,问题都回答得挺顺利。没有压力面,下午就收到了offer。
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2 年前 发布
3
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