面经详情
匿名用户
面试了职位:配送
确定通过
成为一个配送员的过程
面试过程挺轻松的, 基本上就是陈述一下自己的基本情况,然后就是讲一下薪资,工作时间之类的事情,问一下是否能接受这些,如果熟悉附近地理位置的话 ,挺容易的。
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匿名用户
物流运营
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试。深圳校园招聘营运规划岗位,在公众号自己投递的,第一轮无领导小组,讨论年底偏远地区因天气问题等成本上升,如何兼顾服务质量同时减低成本。第二轮人力经理一对一聊,就是常规问题,淡定一点表现自己应该可以吧。然后等通知,希望能过!
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
感觉没戏
预约网上视频面试--到时间后登录视频面试网址--面试官视频面试,我面试的流程大概就是这个样子,其他的不清楚了,没有后续了。感觉招聘要求和面试官的问题不一样,招聘要求没有说要测试数据库,会使用就可以了,结果问了好几个数据库怎么测试问题。
包含4个问题,0个回答
Q:要是页面有一个查询很慢,怎么查找数据库的原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
售后咨询
确定通过
那天一共到场30多个人,后只留下几个人,面试的是部门主任,人很和蔼,没有领导的架子,开始就是企业介绍现有员工所拿到手的工资范围,介绍公司平时上班的情况,然后给面试者选择,不接受的当场就可以离开,然后是面试者一个一个自我介绍,互相认识,整体氛围一点不紧张,很欢快。
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包含1个问题,1个回答
Q:没有问多么尖锐的问题。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
首先进去15分钟前需要阅读一个快递行业案例,进去之后自我介绍,然后抽选部门,然后现场讨论并得出一个最终的方案。对面是三位领导,看起来平均也就三四十岁。我们小组大部分都是某985的,看样子管培第一轮要刷掉大部分人,不知道最终进没进。
2 年前 发布
1
匿名用户
配送
感觉没戏
首先是进行网申,进行简单简历筛选,之后收到短信参加第一轮初面,初面的地点选在一个五星级酒店,面试的形式为无领导小组讨论,我们小组八个人进行讨论,最后结果产生分歧,大家通过投票的方式给出最终的答案,最后顺丰人力资源给我们小组提出了若干问题。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你最具挑战的事情。
2 年前 发布
3
匿名用户
配送
确定通过
首先电话来电面试,问了很多问题,谈的很轻松,面试也很好,问了下工资的组成,然后双方都满足后,约定了上班时间,面问了对这个行业的了解,为什么选择快递行业,是否怕辛苦,是否愿意长期投身这个行业,你对快递行业是否看好。
2 年前 发布
2
匿名用户
分析师
感觉靠谱
很好顺生快递看你在那个地区,工作类型。要是去基层的,骑电瓶车或自行车的话,大概2500---3000左右!要是去开车的话大概3500左右。取邮件是按照数量来计算的,一件0.5----20左右。这个要看你的能力了!一个月正常下来3000-5000左右。长了可能在4000---8000左右。工作时间是从早上7点到夜里9点左右!福利和其他企业一样。
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2 年前 发布
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