面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
大概是问得最细的新媒体公司了
主要履历审核过后就是面试,会即兴出很多的情境题让受试者回答,比如他会问你现在给一个没有生机的社群,你会怎么提高社群的活性,用的是哪些方法。比如让你办一个线下活动,你要去哪里找第一批用户等等。 面试官很年轻人也很Nice,就是面试很有挑战性。
Q:给一个没有生机的社群,你会怎么提高社群的活性,用的是哪些方法?
1条回答
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匿名用户
财务
感觉靠谱
群面,10个人一组,每人一分钟自我介绍+小组讨论,小组讨论案例为简单的财务案例,我们组的案例为某饭店某年第四季度未达到预定的利润指标的原因,给出10个可选项挑选出小组认为最重要的3个并说明理由,讨论共15分钟,最后推选代表总结发言。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先我是去的校招,在学校进行了一面,硬性要求是有学生会经历,当时问了些在学生会的经历,讲一讲如何处理问题。 接下来等通知,接到通知后到公司进行三天培训,然后培训过程中发言状况会积分,三天结束后会进行笔试考核,都是培训时讲过的一些内容,但是培训时确实讲了不少,按照各种成绩综合筛选留下的人。
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Q:说一说学生时代遇见最棘手的问题,是如何解决的。
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先会有人事做简单的问询,然后会由会计主管来面试。会计主管很年轻,人感觉很友好。面试的问题也没有很难,主要是我有点紧张,导致有一个问题没有回答好。但是会计主管仍然很有耐心的说没关系。感觉是挺好的,可惜离家有点远,所以就没去了。
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Q:会计和税法其中一个差异。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
参与的是美的2020届美少年计划,投递的财务管理岗位。四月8号做了美的在线测评,行测题,无专业知识。难度一般,但因为楼主没有刷过行测题,做得一般般。18号下午的综合面试。 综合面试为群面,case讨论,一般5-10个人一组,围成一桌,两个面试官。首先是5分钟自己看给的材料。然后1分钟自我介绍,按照编号轮着来。接下来有15分钟的讨论时间,最后推选一个人进行总结发言,时间5分钟。感觉自己发挥一般。 算是第一次参加这种大型面试啦,应该只有一次面试,希望能过!
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
1. 笔试:包括案例分析(国有企业案例)、翻译题(包括中翻英和英翻中,主要是法条翻译)、写作题(career plan)。 2. 面试:面试主要看合伙人或者律师。有可能有英文面试,法律考察,但更多的是关注个人的简历,问之前的实习或者校园经历。
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Q:董监高任职相关规定、新三板上市条件等。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
主要是了解你最近的工作情况或实习,有什么看法,然后问一下你的职业规划,你对实习的岗位。 面试的实习生,前台姐姐和行政姐姐都很好人。先是让你填一些资料。面试难度也很容易,可能就因为是实习生吧。就根据你的简历问问题,然后再让你去问她,比如工作内容之类的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
首先根据我的简历进行简单的提问,主要围绕校园中做过的活动和工作。然后询问对于广告行业的看法,对于广告公司不同职位有没有什么认识,一定要了解除了面试的职位,其他部门是怎么工作的。 然后询问了对于当下时事热点的一些看法,例如创造101什么的。最后问了一下关于做ppt的技能,要根据指定的意向找图。
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Q:如何看待王菊和杨超越的话题性?
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careerx面试经验:大概是问得最细的新媒体公司了