面经详情

上来先自我介绍，巴拉巴拉学历，经验，兴趣爱好。然后介绍自己做过的项目并在项目中担任的角色。技术栈的话问的spring mvc,mybatis,mysql,mq,redis等，结合实际工作中遇到的性能问题来给出结局办法。jvm调优，监控怎么做 。总体来说不难，深度不高 。...查看更多

其实没有去面试之前还是蛮期待的，因为以往经历外企的hr个人素质都还蛮高的。不过广州这边的hr给人一种很不舒服的感觉，她会嫌你说的多，然后会听不懂你在说什么什么，老是说get不到你的点。其实我面试过挺多家公司的，也没见别的hr听不懂我在说什么。自认为真的没有啰嗦，而且我的表达能力没有那么差，也不会有人抱怨面试者说的详细吧，面试了一个多小时一直在纠结于听不懂我在说什么。 面试流程是先翻译填资料做题，然后英文自我介绍，然后她问问题。其实都没有了解到整个公司是怎么样的,，但是这个hr给人的感觉真的很不好。 ...查看更多

作为一个上市公司，这次的面试经历多多少少让我有些意外。首先，进公司后被安排到会议室写个人资料，会议室比较杂乱，应该有较长时间没有用了，里边还有位技术人员在办公。 然后被带到另外一个房间进行面试，面试我的有3人，有1人还一直在吞云吐雾。面试没有问什么专业性的问题，因为这个职位本身就没有什么技术性，一开始干的也都是贴条码、发卡这种杂活。面试问的重点也就是能不能接受领导给你额外任务以及怎样去完成，同时问我能在这个岗位工作多久，明确告诉我在这里如果不到一年基本学不到什么东西，当然公司也没有培训机制，完全靠自己，按面试官的意思就是“要有主动性，冲在最前面”。 薪资问题面试官回答的也比较含糊，要无偿加班肯定是有的。可能因为只是郑州分公司的原因，管理比较松散分工不是很明确，个人感觉如果是刚毕业的学生来这里还需要多考虑考虑。 ...查看更多

面试我的hr很好，基本通过了简历筛选后好，hr这关就是聊天了，再填几份表格就可，跟你大概聊聊待遇构成，吃住的安排什么的。后面是一个有职位的高工面试我的，没有英文测试，没有性格测试，只是问项目。而且不会刁难你，就和你聊你简历里做过的项目经历，偶尔会问几个细节，但只要是自己做过的项目，都答的出来的，不知道的就说不知道。 国企的领导都很和蔼，但你也要谦虚一点，互相尊重。完了后礼貌的退出，等结果就好了。岗位匹配、学校符合要求的话，一半的几率收到offer。 ...查看更多