面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
国网能研院实习生面试
和我一起面试的还有清华的硕士生,我当时有种感觉自己要凉,不过其实还好,面试官是一个三清的小姐姐,态度很好,人长得也好看。 我是计算机专业硕士在读,面试官中没有本专业的,就只是知道皮毛,我先自我介绍,说了一下对国网能研院的了解,以及我们实验室的相关项目,面试官一直在问问题,但是态度真诚点别紧张就能回答的上来,其实主要跟学历还是有关的。
Q:关于之前做过的项目。
1条回答
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匿名用户
一般职员-兼职
感觉没戏
面试过程是这样的,是群体面试,就是一堆老师对着一堆学生这样的群面,具体是大概有四到五个老师坐在那里,有的提问题,有的记录,学生一组i共进去大概六个学生,有来自各个地区各个学校的,还有来自海外各个地区各个学校的,大家关系都很融洽。
2 年前 发布
1
匿名用户
配电营业工
确定通过
跟公务员一样的面试流程,结构化面试。第一心理测试,然后群面,一群人就一个话题展开讨论,先一个一个说自己的观点,然后自由讨论,最后就是总结陈词一下。再之后是单面,问几个问题,然后结束。面试不难,其实就是紧张,自己不擅长抢话的话也没事,就等别人说完了自己再说也行,来个大总结也挺好。不紧张就都能过。
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2 年前 发布
9
匿名用户
数据管理员
确定通过
一般面试都是部门团队负责人面试的,问的问题也比较实际,有料的不吝惜offer,当时面试的时候感觉不太好,但是比较真诚,对于问题能回答的都回答了,回答不了的就说不知道,可能恰逢公司扩张,放宽了标准,最后面试也过了,老板什么的人蛮好的。
2 年前 发布
3
匿名用户
质量工程师-外聘员工
未通过
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2 年前 发布
2
匿名用户
助理电网设计师
确定通过
面试只要不太差,懂一些电气工程专业的一些东西,就没问题。我记得当时是几个写在纸上的题,你一个一个回答,面试官很多,大概有5个,有专业题,有情商题,我记得当时有过流保护过压保护之类的,当时我还有一道题一点不会,就胡扯的,我最后的面试分数87,还不错吧,当时还是挺顺利的。
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包含1个问题,1个回答
Q:记不太清了,一些电气方面常用的知识,一般学过电气的,多少知道点。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
先填一份人事档案,然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文,在笔记本上做excel的题目,主要就是考察排序,vlookup,sumif之类的函数,最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文,先是人事经理,会问一些很常规的问题,然后是会计主管面试,也没问啥专业知识,就是简单说下自己的工作内容,整个面试一共花了2个半小时,回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的,但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高,就没有继续接触下去了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
普通工人-兼职
感觉靠谱
面试机会是公司给我打电话得到的,我也通过校园招聘了解了当时的信息,并且投放了对应的个人的简历。面试过程是这样的,是群体面试,就是一堆老师对着一堆学生这样的群面,具体是大概有四到五个老师坐在那里,有的提问题,有的记录,学生一组共进去大概六个学生,有来自各个地区各个学校的,还有来自海外各个地区各个学校的,大家关系都很融洽。面试题目会分专业问的,以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主。
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2 年前 发布
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