面经详情
匿名用户
面试了职位:外语教师
未通过
昂立教育高中英语老师
笔试随便给个教室自己写,写好交给前台,半小时内出结果。面试内容是试讲,个人感觉没有过硬经验是通不过的,虽然约面试的时候非常随意~
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匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试流程:宣讲会——简历筛选——笔试——试讲指导——试讲——终面——签约答疑——拿OFFER——签约面试过程感觉不太难,因为我面试的是初中英语老师,我做了一份英语试卷,有阅读理解,完形填空,填词还要缩句。试讲感觉要求没有很高,毕竟我一个没有考教师资格证没有当过家教的人都过了。大家不要害怕。对自己要有自信,然后就是试讲的过程当中要尽量观察学生的情绪。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择当英语老师?
2 年前 发布
3
匿名用户
外语教师
感觉没戏
去到华尔街,群面,六个人一组,先是有部门负责人全英文介绍公司、面试。会提一些上课出现的问题,看你如何解决。第一次在深圳面试,有点紧张,各方面都不太好,在进行第二个问题的时候我就感觉到HR对我没什么兴趣了。第一轮面试过了的话还会有二面,虽然我第一轮没过,但是问了一下,二面是试讲,对着很多人讲课。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
确定通过
先电话沟通一下基本情况,再约时间做线上笔试(因为是小学英语老师职位缘故,所以笔试题非常简单?不过听说会有录屏监控,所以电脑不方便查答案宝宝们)晚上做的笔试,第二天早上HR说笔试通过了可以约面试,其实就是试讲。 会提供两份试讲材料(PPT和word版要求),试讲的时候面试官抽取其中一份让你试讲,时间大概为15-20分钟。如果好好准备,试讲的时候会非常容易。我去的时候,大概还有两个面试者和我一起面,其他两个是理工科和医科出身,不是英语系出生,口音口语都不是很好,但是也能过,反正就是非常容易过。
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2 年前 发布
5
匿名用户
外语教师
确定通过
内容:填写一份调查问卷(个人信息,职业规划,职业意愿),做两份试卷(1.英译中的词汇题;2.阅读+语法题),试讲十五分钟,面谈(介绍闻达的情况,福利待遇这些)。 时间:3个小时(因为HR很热情,还带我参观了教师培训,聊了些她个人经历)。 老师点评:词汇题做得挺好的,另一套做得不理想。试讲内容是讲中考题。老师觉得我的课没有导入,她想看到的是对课堂的把握,不是对知识点的把握。同时也会对教姿教态进行点评。个人建议不要讲题,试讲内容以课本为主较好。 个人感觉:工资是根据考试成绩评定,制度公开,公司文化氛围良好,活动丰富,感觉就是多劳多得,你努力了工资不会低的。
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2 年前 发布
匿名用户
外语教师
确定通过
面试官一般是学术主管,或学术经理,甚至他们忙的话随便叫个老老师,初面是人力负责,一般会全英问你几个问题,复试是学术经理面,试讲,自己可以准备任何topic, 任何内容,注意跟学生的互动是关键,不要只是自己在台上讲。
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
这是我毕业后的第一份正式工作,新东方的面试我之前已经错了两次,第一次我投的中学老师,我精心准备,结果说让我面试少儿,我就没面,第二次是打面试通知电话我没接到,第三次我终于开始面试了。投递简历一般要7-30天才有反应。面试流程如下: 1.第一轮:电话面试,英语自我介绍(主要看流利程度及发音); 2.第二轮:即兴拿到题材讲课,我当时是抽到的单词,所有参加面试的人和面试官会当学生; 3.第三轮:回家准备一趟自己想要上的课; 4.第四轮:基于第三轮的课,面试官有帮忙改课,这次是校面,领导当观众和面试官这次面试我很认真对待,感觉比高考还紧张,每次接到面试通过的电话就异常的兴奋,还把自己的老公当做学习练习上课。 面试感觉: 1.新东方喜欢新人,特别是应届生,有经验的不一定会过; 2.面试的时候只要态度诚恳,一般都会打动面试官; 3.面试的流程很专业,激发面试者的潜力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你大学考试的证不是很多,没有高口、雅思托福什么的,有点欠缺,你打算今后?
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
确定通过
纯英面试第一轮教学主管 看你英语流利度 然后测试五音准不准用每一个音唱一首歌 然后哑语模仿动物 本人海归 加拿大八年工作留学经验 老公是外教 出国前在夜店跑场唱歌领舞的 多才多艺那种 英语流利接近本地人口音 也就是说好过国内专八的水平 从小就是热爱音乐 唱歌属于专业水准的 英语也是我的一个优势 也就是说他们需要的东西都是我的特长 还有我从大的成人培训机构出来英孚美联做过CC还有SA 有过类似经验 所以对我来说并不难 但是其实并不容易
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2 年前 发布
1
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