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好公司,值得推荐,重视文化,重视员工成长
不同级别面试的难度和次数不一样,首先是技术面,面试内容根据岗位要求灵活调整,但是较常规,例如跟python相关,可能会邀请现在写一段代码,考察基本的编码思维和能力;也可能会举例设定一个场景邀请写测试用例。技术面后可能会有BOSS面,聊聊天,考察下跟公司的文化是否相符等等。
Q:具体介绍下简历上的某个项目1条回答

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