面经详情

首先面试就让等了半个多小时，非常不守时。面试环境非常简陋（一架特别破的电钢），不告诉你薪资，让你回去分两次发给你面试题耗了一周多时间，之后就没信了。你打过去电话，HR非常不专业，居然说下周来还有复试，你问薪资说一会儿答复你，然后一会儿来电说兼职你可以考虑吗？耍人呢？最后都没说大概薪资。这公司超级不靠谱。...查看更多

我投的是营销经理，可能是前面的人面的快或者是有人没来，4点的面试3点发短信催，快3.30发邮件催，最后我3.30开始面试。面试凉经2分钟左右自我介绍（本科不是特别对口会问你为什么投），简单问了一下你现在在哪，家里在哪。然后正式开问：1. 最近读了什么书，有什么印象深刻的点，分享一下（没读过可以分享最近的实事你有什么观点）2. 情景题：你要给晚会活动拉投资，什么方案3. 分享你印象深刻的一个事情，怎么解决（大概是这样，记不太清了）...查看更多

刚刚进行了第一轮面试，感觉不太好。是在qq上视频面试的，快到时间前几分钟面试官打电话确实了一下。视频是我发过去的。她那边全程没有露面，是刚打开的时候镜头有扫到，很明显的她还在床上乱糟糟的头发。这个态度就很不尊重面试者吧，要求我穿了正装，我还化了妆，全程面试界面里只有我。试讲了一半喊了停。 然后问为什么选择这个题目，问了一些简历上的内容，后来又挑了几个专业问题，第一个我说忘记了，第二个说了两个，第三个问题由于紧张脑子里都懵了就说我不太清楚。面试过程中她的网络不稳定，一直断断续续听不清楚她说话，中间还退出去一次。最后和我说她后面还有面试的人，让我等通知，然后就直接挂了。感觉凉凉。 ...查看更多

跟人事约的面试时间，上来先干等半小时。人事都没来，更别说面试官了。后来好不容易面试官来了，挺年轻的。全程冷着脸，一直到面试结束都不正眼看人。但是没办法，毕竟是求职嘛，先做一波舔狗。开始做自我介绍，结果面试官处处打断。刚说完自己负责的功能，面试官就说你就直接说你做的功能就行了。我刚才时间穿越了？不是刚说完吗？又问离职原因，我说是手术，医生指导要休息一段时间，都有诊断报告的。结果对面说手术为什么就不能继续工作了？好吧，那我就不自我介绍了，还是让面试官说吧。 面试题比较恶心先手写单例模式和快排，还有希尔排序。写完之后说说分布式缓存和分布式服务集群的区别。然后说说REDIS怎么做延时队列，再问一致性哈希。说说JVM优化和JMM。然后再自己实现一个红黑树，手写一个独占锁，一个共享锁。再问类加载机制，什么对象可以当GC ROOTS。然后再问Dubbo底层通信原理，画一下TCP三次握手四次挥手。然后又两道算法题。之后出了一道SQL题，然后问MYSQL索引原理，答出B＋树和hash索引之后，说详细说说。再说说JAVA锁升级，说说你知道什么设计模式？可以分成哪几类？Spring里面有哪些？说说Raft算法。说说线程池有哪些？好处分别是什么？分别举一个应用场景的例子。最后谈薪资21K说给不了，说技术人员主要是技术提升嘛，薪资不要定的太高。说因为公司福利好，有晋升空间。 总的来说，面试体验极差。看了公司内部，感觉也没有什么人情味。真的不建议去。 ...查看更多

两位面试人员，都是女性，两人单独面试。一位态度不怎么好，看我毕业不久，觉得年纪小没有经验。另一位询问一些问题后认为符合条件，问何时可以上班，我说最近要出国旅行，她回我那说可能年后上班。 到我回国后和原主管联系，他的微信一直不回复，由于他们只有这个微信的联系方式我只能干等着，终于回复后，主管说他在外地，让我继续等，因为他不知道我的情况，我说我有offer等着回复请这边给个准话，不然就得放弃这边，他说那你就过去吧。我指出他们很不负责任，如果不是因为我一直等他们不去别的公司面试，难道就一直耗着等他微信回复，他立刻说我没有通过面试所以没有通知，自相矛盾。 已经在招聘网站上举报，想去面试的人，想象一下没成他员工就不把人当回事，若是成他员工不是更加的得寸进尺，请大家三思。 ...查看更多

学校地段还不错，感觉很老牌，面积不大，面试就是先填两张个人信息表，然后等面试老师来，其中一个老师一脸黑的望着你，然后忘记填个人信息表的反面还很无语的样子，当时没看到还有反面，算是个小失误吧。 还有一个老师就是主要提问的，问到为什么想来学校的时候我说认同她们的观念，于是她们很好奇的样子，还有明明不了解目前音乐教师就业状况，还问你为什么不去其他民办学校或者公办学校，总感觉怼着你的话在提问一样，反正感觉不是很好。 ...查看更多

什么鬼，面试高级产品经理，就让产品经理给我面试，产品负责人都见不到。一个劲问离职原因，这是你一个产品该关心的事吗，跟hr说一遍还得跟你说一遍，抱歉说错，是问了不止一遍。总问对需求怎么看这些大问题。 上来等好几分钟看我的基本情况，候选人简历都不提前了解吗？很多东西简历写的很清楚，还一直问，跟我说：我就想听你说。不想说脏话，水平很差。 ...查看更多