面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
面试通付宝公司实习运营专员
一进去先是进来一个HR小姐姐然后自我介绍,小姐姐针对自我介绍问了几个相关的问题。询问了一下在学校活动和社会活动的经历,然后强调了一下这个岗位很枯燥,每天都是面对屏幕做同样的事情,一定要做好心里准备什么的。 后面又叫了运营部的负责人姐姐进来进行二面,流程大体一致,负责人姐姐也特别强调要做好心里准备,这份工作比较枯燥什么的。
流程
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匿名用户
实习生
确定通过
先笔试后面试笔试有五六题吧 有些公众号推文的 还有按不同平台写标题 也有分析营销的题目 还有找kol的题目面试hr和项目主管两个人面,hr问了我关注点社媒 关注什么内容 还有我的经历 项目主管就问一些他们遇到的难题让你提解决方案 认为你的提议不OK就和你分析我面试前做了很充足的准备 几乎准备了三天 笔试也思考了很久
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2 年前 发布
8
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面是人力资源面,比较普遍的问题:为什么来事务所?为什么是瑞华?你有什么能力?职业规划之类,没有刁难和古怪的问题,比较顺利。 二面是技术面,就是专业知识了,考察的比较详细,比较务实,我由于没有实战经验,答得不算理想。但基础知识还可以,或者侥幸通过的吧。 三面就是见合伙人了,这一面比二面轻松很多,合伙人看着高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,职业规划,就ok了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
是在实习僧上找的,因为招聘要求不高,主要针对于实习僧和想找暑假工的人吧。在网上投简历后,hr打电话来询问了一些状况,基本上问题都很简单。然后过几天去面试,公司在天府三街那边的写字楼,到了上楼面试,先填写自己的简历,然后hr再面试,之后总经理亲面,公司太小。基本上能去的话就面试成功了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么不咋后本专业的 工作
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我是java开发实习生面试,面试的时候HR只问了一个算法题,leetcode上原题,我刷的比较多,所以很快完成,还问了一些java相关的技术问题,都是比较简单的基础问题,只要系统学过java,都可以回答.
包含1个问题,1个回答
Q:java的线程与进程的区别.
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
致同的审计实习生,主要是负责外勤项目的审计。只有一轮电话沟通加现场hr面试,要求没有很高啦,hr人很好,特别礼貌跟你介绍和聊天,主要是了解你是否有相关知识,能不能接受出差、吃苦之类的,对专业没有特别高的要求,主要看中个人品质,如实回答,保持态度诚恳即可。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么想来事务所实习?
2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类实习生
未通过
在实习僧上面投的简历,公司离地铁站不算远,初面过去也没让做题,就跟人力简单聊了一下介绍公司基本情况跟岗位职责,看你能不能接受加班,日薪说一百三十多,加班有交通补贴,本来当时面完可以二面的,结果部门负责人不在,就告诉我等通知,中午我回到家,没过多半个小时就打电话又叫我过去,那一天在地铁上两个来回大概四个小时,很浪费时间。 再说二面部门负责人面试,提问不是特别犀利,但是眼睛会一直盯着你回答问题,我感觉自己回答挺流畅也不卡壳,也不躲避双方目光交流,但是面完还是让我回去等通知,接下来一个不通过或者通过的信息都没有,感觉大公司也就那样吧,临时性通知,比较强硬,部门负责人不好相处。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
未通过
1、无领导小组面试,自己阐述观点。在进入第二轮把第一轮的观点进行无领导小组讨论,角色扮演很重要,要找准定位,不要慌张,争取让自己有事情做,把自己的观点谈出实际效用,如果口才不够好多聆听但是要总结并发言,不能沉默,不能抢拍不能争吵。 2、群面,三人抽三个观点直面HR,阐述观点并给予观点立柱的根本原因,舌战另外两位应聘者,这个范围太宽泛了,出的题目不一定是面试的岗位的题目,所以败了,大家还是要学会多博览群书一些吧。 3、HR直接问一些基础性的问题,最好要有创新又好的答案,因为太多人面试,HR同样的答案已经听腻了。
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2 年前 发布
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