面经详情
匿名用户
面试了职位:快递
确定通过
基本上去了就能进,永远缺人
刚过去被叫去带着车队队长出去溜一圈,然后没啥问题,就直接上岗了,后来了解这公司基本上司机是流水线一般的,基本上来的人留下的不多。
Q:想要多少的工资待遇,能否适应加班?
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工资待遇
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
确定通过
首先是在智联、前程无忧上面投递简历,一般每周一都会收到面试邀请短信,周二下午一点去成都市二医院地铁站旁边的潮漫酒店10楼的会议室去面试。 面试内用首先是企业宣讲,然后就开始面试,面试方式是无领导小组讨论,之后就是淘汰一部分人,最后留下来的人参加面试官一对一的面试提问,自我介绍啊,工作意愿度什么的都有。
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
第一轮无领导小组面顺利挂掉。岗位是储备区域主管,面试感觉其实挺简单,但因为自己没经验所以没过,还是得提升自己啊。下面说一下具体细节:这次面试的人比较多,所以一组12个人一起,围着一张桌子,讲道理有点挤,但是竟然只有一个面试官。首先是用纸制作自己的名牌,就是写个名字立起来,这一步基本可以忽略。 接下来进入正题,我们的题型是小组对抗,问题是“快递行业应不应该开展便利店”,先分成两组分别代表正反方进行辩论,然后是针对“快递行业开便利店”提出方案。差不多就是这样。最后面试官还对两个人单独问了个问题,我就是其中一个,像是再给个机会,感觉自己讲的还可以,但是并没有pass。就当积累经验了~
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2 年前 发布
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匿名用户
快递员
确定通过
根据面试信息指引到达广州DHL南方服务中心(位于海珠区大干围的工业园内),面试过程分两部分:1.做试卷,有部分英文对话填写以及国家名地区等考核。2.面谈(基本了解个人情况和服务意识,安全意识之类的对话,比较简单随和。)。3.车试(金杯或者全顺)。
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Q:车辆行驶过程,黄灯显示情况下该如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
快递
确定通过
面试初试需要填表,还要用手机扫码答题,题的内容是心理测试。然后就是hr介绍公司情况,介绍快递员的一些基本情况。hr讲的工资和官网招聘发布的招聘信息不一样他们招的快递员没有底薪,都是计件提成。新来的要是分到不好的片区,抛去生活费用,还能赚多少钱?工作时间早7晚7,强度很大。站点是就近分配,还要看站点人满不满,满了就要申请调剂,调剂到别的地方。 还有复试,明天复试,我初试刚刚通过,初试的印象不太好,感觉一般。要入职顺丰需要考虑考虑。网上很多人分享的初试经验都是真的,因为地区差异,略有不同,大部分都应验。
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Q:姓名,电话号码确认,所住地址确认。
2 年前 发布
1
匿名用户
快递
确定通过
领导会先问下你的基本情况,籍贯,现在住哪里,年龄什么的,然后会把公司的一些基本操作流程告诉你,然后会告诉你工资构成部分和大约多少钱,不要想的太高也不要想的太低,毕竟是交社保和公积金的还有休息,想做就要表达出来,感觉不行就不要勉强。
2 年前 发布
匿名用户
快递
确定通过
去到总部那里面试,然后很多人面试这个岗位,一个面试官面试三个人,四个人坐在一个圆桌围成一圈。然后面试官一个个的让大家自我介绍,然后再一个个的提问题,基本上都能过,最后就让我们回去等通知,会有分部通知我们去试工这样,没有什么难度。
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Q:为什么会选择顺丰。
2 年前 发布
3
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浙江旭日国际货代有限公司面试经验:基本上去了就能进,永远缺人