面经详情

面试简单,专业水平不高,管理混乱
首先是人资搜到简历给我打的电话,因为工厂里市里面很远,也没有公交车,只能坐他们的班车去,要起很早,因为七点就得上车。 到了公司后让填一份简历,然后人力的先和你简单的聊几句,问的问题也都是很普通的套话,基本上没有什么含金量,因为既然让你这么远来面试了,肯定是会让你和部门经理去谈的,他们人资只是走形式而已。 部门经理里随后就来了,聊了聊之前的事情,对产品方面很模糊,感觉他们很缺人,想立马让你上岗,恨不得第二天就让你来。待遇方面没有直接说,只问了我的期望值然后等电话。 最后通过了面试让我去,待遇并不高,起码不是我理想的,所以就拒绝了。当然还有其他原因,距离太远,交通很不方便,有个什么事走都走不了。还有管理不规范,每年都会裁员,每年也不会涨薪,互相推诿严重,只有亲近领导者才能升迁,踏实苦干的只会活越干越多。想了想,还是不去了。

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