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面试比较容易,但是真正来工作的内容难
首先hr先面,hr其实面试压力很大,她希望很快招来人完成自己的工作; 之后部门领导面试,问一些专业问题,但其实他们的意见是没用的; 最后是公司ceo面试,她虽然面试比较简单,因为公司流动性比较大,但来工作知道内容和压力非常大,而且ceo不满意会在试用期就不用你了。

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