面经详情
匿名用户
面试了职位:贷款客户经理
确定通过
常规银行面试,小组+单面
面试和其它银行没有太大区别,第一轮是无领导小组讨论,第二轮是单独面试,单独面试有银行高管,但更多的是外包的机构人员,问的问题大多数都不是专业相关的,主要问之前的校园经历,以及为什么选择这里,对银行业的看法等等。 整体面试难度并不大,无领导小组好像是12个人左右一组,其它银行大都不超过10个人。
Q:例举一个大学期间参与过的活动。
1条回答
2轮
群面
第二轮
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匿名用户
客户经理
确定通过
面试很紧凑,一天之内完成,并没有传说中的无领导小组讨论。上午群面3V5,三个面试官。规则是每个人一分钟自我介绍,不能提及姓名。然后面试官对每个人进行提问,在回答完之后其他人可以抢答。问到的问题有问什么来深圳,对业绩压力怎么看,有没有其他的offer,风险和收益哪个更重要。 下午单面3V1,具体问题是个人的优缺点,为什么来深圳,职业生涯规划。总体感觉人特别多,面试官很忙,流程走的很快,12号面试完,13号晚上通知次日体检。
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2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
确定通过
平安没有专门的人事招人的 全是员工招人 就像发展下线一样 招聘季人多的时候就会有主管来讲宣讲会 人少的时候基本没安排 也就是招你的那个人面试 也就是跟你做同样工作的在职员工 发展人力有钱有方案 对他晋升也有帮助 能不留你吗 所以才会那么容易 这样可以节约平安一大笔招聘的资金 还可以让师傅带徒弟
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理
未通过
不懂得尊重面试者的外资行,9月21号一面通过,9月27号通知我第二天二面,出于诚意特地休假期间飞回上海面试,先不论面试结果如何,直到10月底还没有通知特意给面试官发短信询问面试结果,短信石沉大海至今没得到回复。
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试是无领导+半结构+沙盘模拟。半结构的时候问了我有没有其他offer,如果你没被录取,你有什么打算等等。沙盘模拟就是游戏的方式,挺烧脑,遇到这种形式,最好是在游戏团队里担任个领导身份,这样也会比较吸引面试官注意。
2 年前 发布
14
匿名用户
综合岗位
确定通过
类似于无领导小组讨论 然后再进行一分钟自我介绍 +半结构化面试 去的女生非常多 男生特别少 感觉男生优势很大
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
民生应届生校招先是线上笔试,通过笔试以后会发一面通知。笔试还算比较简单,就是常规的那些题目。一面就是无领导小组面试,整个过程还是比较严谨的。在过程中,手机被集中没收,由专门的人带领一组进去面试,分不同的面试间。随机抽题。小组讨论。我们组当时的题目是对以为年轻男士进行资产的投资。大概15-20分钟的讨论时间。由于是我的第一次无领导小组面试,最终没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
今天去参加了一面,民生银行昨天开始面试的,今天还有好几轮,签到表都很厚,我的考号都是八百多了。凡是来面试的都送了笔记本,笔,还有水,等候区的前排还有水果什么的,但没人好意思去吃。 十人一组,按考号进场面试。给了一份材料,五分钟阅读思考,然后每人1分钟阐述观点。25分钟讨论,发言如果被组内采纳可以加分,然后选出代表进行3分钟的总结发言。(全程自行计时,如果时间到了考官会打断你)我性格比较内向,表达能力不强,准确来说是很垃圾,所以完全插不上话,他们都超级强,无论语言表达能力还是逻辑思维能力都特别好,上个人话音刚落,下个人就接上了,我好几次想发言都被人抢先了,后来就没的说了。所以一定要抢着发言啊! 这是一面,民生好像有三次面试?反正面完试整个人都处在一种被打击了,自己好没用的感受中,心情低落,特别难受。悄悄哭了会儿,现在好多了。希望我的经验对大家有帮助。
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2 年前 发布
10
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