面经详情

面试一共三轮，已经进入复面终面。初面是给你三分钟，自我介绍一分钟，演讲两分钟，这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验，也是我写的。 复面是无领导小组讨论，终面是面试官与大家自由互动的提问环节。（考官可以问你，你也可以问考官复面感觉非常好！可能因为专业就是这方面，所以得心应手，个人逻辑性较强者比较容易胜出，因此在这个环节，只要大家都很和善不撕，我便如鱼得水（因为我不喜欢和队友产生冲突，会很尽量地和蔼地平稳大家情绪）。        在此，给大家的无领导小组面试的经验就是：锻炼逻辑能力，以及沟通术语的表达——引导大家开口：leader类，主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力，逻辑强者绝对优胜！  另外，自己总结可能考到的无领导面试题目，总结题型——我自己总结了（但是我不会告诉你们的），然后记住它们，再然后，自行领悟解题方式！然后！你就大概也许可以有一大半的胜率，接下来全靠你临场发挥能力了！记得多做记录，特别是你没什么创新意见时！   接下来是终面，这个其实主要看你的复面，复面是考察某方面能力，复面通过了，终面就只是单独了解你的情况而已，当然，也有人复面表现不太好，而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度，以及你是否能最后关头突出自己的优势，当然，这个机会很多人把握不住，因为——面试官很强势。这时候，就需要厚脸皮帮你撑腰了，哈哈哈。最后，祝大家面试顺利通过！拿到心仪offer！ ...查看更多

估计是要进入变革期的原因 很多问题都是面向于公司未来和内部改造的分三轮 群面 二面 终面候选人 北大清华人大的很多群面基本完全看发挥 越深入越好 淘汰率20%左右 二面看人际人格的地方多一些 这个可能不怎么好装 50%左右 终面很多高管 听说最高层也要看录像 50%左右 ...查看更多