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java面试,人事面
先是通过笔试,然后先人事面,之后再是电话技术面,根据自己的情况,公司会通过短信和邮箱,发放offer。
Q:在校经历,成绩,有没有得过奖学金。1条回答

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匿名用户
Java
未通过感觉没戏
通知的是10点半进行面试,结果等到下午2点左右才开始面试。 面試流程是这样的:    1)个人介绍:主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。  2)面试官提问:针对刚才的自我介绍,面试官抽人提问,问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊。    3)小组讨论:每个组发一个问题,组内先进行15分钟的讨论,然后进行总结陈述。坐在中间的人会比较有优势,基本上都是中间的人进行记录。    4)面试官提问:会随机提问某一个人,谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等。    5)休息5分钟。 6)面试官提问:针对个人随机提问,提问比较繁琐,面试官对自己压力测试的能力非常自信。    最后,面试官会通知大家在外面大厅等着。过一会,面试官会直接刷掉一批人,像我们是只留下7个人,然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了,太单纯了!过了半个多小时,工作人员再次过来,这次轮到我不幸被刷了,留下了6个人。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:面试官在后两轮的提问中都有对我提问,让我有充分表达自我的机会,否则只能待宰了。就是说面试官如果对你压力测试,千万不要懊恼,说不定那是面试官对你感兴趣呢,另外要说下面试官会对你进行英语提问,这就要求我们要有一定的英语基础了。
2 年前 发布
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