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面试了职位：实习生

感觉没戏

计算机视觉实习生面试

沟通很及时，上午投的中午HR就打电话过来。直接电话面试，上来要求做个1-2分钟英文自我介绍，然后回答一个英文问题。接下来就是中文了，主要问你的项目经理（视觉相关的），以及为什么投这个岗位，实习时间。最后问了最高学历在读期间的成绩如何。然后让保持联系。

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我是java开发实习生面试,面试的时候HR只问了一个算法题,leetcode上原题,我刷的比较多,所以很快完成,还问了一些java相关的技术问题,都是比较简单的基础问题,只要系统学过java,都可以回答.

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Q：java的线程与进程的区别.

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投完后第三天上午接到manager电话面，简单问了工作时间，英文自我介绍，约面试时间。面试提前十分钟到，环球贸易中心D，然后小会议室，manager和一位staff面我。英文自我介绍，英文介绍前两份实习。中文开始问了，从前两份实习学到什么，倾向于书面工作还是outward work，个人性格特点，有啥兴趣爱好，目前课程状态，工作时间可到多久，对岗位工作内容的理解。一些case study，如multi tesks的处理，与同事有意见分歧怎么处理，需要完成一些回复却得不到回复怎么处理，客户发脾气怎么处理。然后介绍了具体工作内容，就让回来等通知，第二天傍晚接到HR通知入职信息的填写。面的是供应链。 ...查看更多

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如果是题库方面的话，比如语文，数学之类的，面试之前会做一份笔试试卷，笔试试卷通过后会开始面试，重点是笔试一定要做好，面试的话组长会问一些笔试的题行政人员则会问一些一般的问题，比如你能工作多久，工作时间之类的.关键还是笔试别错太多，不然大概率都能进。

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在外地，人没有到现场，进行了两场电话面试。由于是做技术工作，主管就看你专业知识怎么样，主要是想招一个来之能用的实习生，因此，都是很直接的技术问题，考察你的专业基础知识和在学校做的项目情况。主管很专业，说话也比较严肃，一度我有点慌，有些问题没答上来。几天后他又打电话过来进行了二次面试，最后幸运地录取。刚毕业的大学生难免会有些紧张，不过还是要相信自己的！ ...查看更多

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1.首先介绍你自己的基本情况，了解公司的情况看是不是匹配； 2.掌握Linux的基本操作； 3.通信的基本概念，集中在4G/5G应用上； 4.英文水平过关； 5.实习时间一定商量清楚。

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Q：Linux的基本概念，开发经历云云。

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面试官很友善，但是组员之间没有cooperate得很好，有时候会冷场。自己第一次群面，有点心急了。教训就是不要为了发言而发言，当你真的是为团队考虑的时候，面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚，不知道就大方承认。

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