面经详情

一面，选的天津面试，线上。面试官只有一个，是天津工厂里的员工，具体职位忘记了（太紧张了记不住）。首先自我介绍，我遇到的是中文，有的同学是英文。然后问有没有带领团队的完成一项高目标的经历，回答完之后会对这件事进一步提问，逻辑是针对一件事把宝洁八大问问一遍（其实没都问，问了其中几个问题）。最后是问职业规划和我有什么问题。面试官很亲切，回答完也会给反馈，体验很好（但是不能通过这个判断自己过没过，有同学面试反馈很好，然后两天后收到感谢信的）。...查看更多

校招，天津大学场，体验最差的群面，没有之一，搞不清楚这个做手工的群面意义在哪里，搭一个桥，一个梯子，用报纸胶带，什么合作能力，协作能力，在这个过程真的不太能被发现，因为就20分钟，真的看不出来Hr给人感觉不是很专业，全程不是看谁在推进，谁在交流，是在那看简历。 结束就开始问，为啥报名天津，为啥报名广州，为啥觉得薪水重要，为啥第二志愿是销售。自大地说一句，我群面基本都过，华为万华深信服正荣恒大中汽研，真的没见过这样混乱的群面。 ...查看更多

面试聊了一下，整个团队全是买手没有招聘信息上的职位，本质上和淘宝刷单一个性质！在公司平台自己垫资买指定供应商产品，单品价格10000左右，7天一个周期，货到后返还本金和5%提成！公司全是20岁左右年轻人，面试人员鼓励平台借货刷信用卡周转！说基本上收入最少几万每月，他本人近20万每月，有入职早更多！感觉风险太高，不靠谱！...查看更多

12-14郑州初试实在是让人失望，本来申请的是供应链经理，前程无忧发的邀请面试邮件却是餐饮主管，到了希尔顿酒店现场问原因，他们满不在乎一脸无辜地说那不是我们发的邮件，那是前程无忧发的，好吧，招聘不是你们组织的吗？你们连这样重要的信息都不加核实的随意发送，看来你们也没把这面试当回事！ 最后到面试环节也是一个面无表情的女士，不出所料非常无趣且程序性的问了三个问题，"介绍一下你自己？为什么要应聘宜家？今后工作中会有什么困难需要克服"？对答如流，那女士说了一句好，你可以离开了，两周内通知你是否进入下一轮。听完呵呵了，也许很多急于跪舔的人会说你还想怎么样。 也是醉了，从初试的侧面看到了宜家和宜家的员工对招聘的工作态度，而且郑州面试感觉应该是没有经过基本筛选一次的面试，感觉谁来都行，很多民工模样的人也在里面，看来真的当马路劳务市场了，我想无论是否通知复试都不会再有兴趣了。宜家你自己对招聘都是这个敷衍了事，麻木不仁的态度，还指望谁来尊重你呢？ ...查看更多

面试三轮：第一轮是英文自我介绍和问答环节，不要紧张，英文流利顺畅表达就行。第二轮是分组游戏(群面)，我感觉分组是根据第一轮自我介绍的类型来的，应该是把一类人分到一个组；游戏是一起讨论解决一个问题。第二轮之后就会刷掉一大部分人，标准不清楚，并不一定是表现明显突出就被录，有点迷。第三轮是单独面试聊，可惜止步第二轮，over。...查看更多