面经详情
匿名用户
面试了职位:教育研发
感觉靠谱
问的很多很细,英文面试
先做了份试卷,试卷问了三个问题,都很容易,大概是看看有没有教学经验吧。然后项目组长聊了很久,大概讲了下公司在做什么,准备做什么,将来的目标。接下来谈了下自己的职业规划,再有机会就问问问题。整个闲聊了2个小时。
有笔试
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匿名用户
后端开发
确定通过
面试和其他的技术面试应该差不太多,无非是面试题,技术面,高级技术面!聊聊我的直属领导,也就是面试我的那位10多年的技术大牛,真心牛,之前是在51job工作,怎么形容技术牛呢,就是一个项目组,前端2人,后端他一个,然后你就看他大把的时间在研究新技术,玩各种新出的小游戏!然后那俩前端还在坑次坑次的加班做项目!人家一天1个小时就把一天的工作搞完了!
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2 年前 发布
15
匿名用户
其他教育产品研发职位
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。面试的辅导老师,一面就谈了薪资,一面面试官非常好,提出了我的许多不足,聊得时间很长,虽然被怼了。二面十五分钟不到结束,我自己也没啥准备,问题回答得不太好,反正就佛系。毕竟那个薪资在北京活下去有点困难,本来想着有机会拒一下的,估计二面凉凉,等结果吧!总体来说,字节跳动的面试我非常喜欢。
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2 年前 发布
匿名用户
项目负责人
感觉没戏
面试项目负责人,之前发过简历,通知简历通过筛选,然后隔天打电话说当天下午面试,让加微信方便沟通。加了之后又说隔天下午面试,我因为有农行面试冲突就想问能不能改时间,结果问了好几次微信不回消息。然后农行面试比较幸运,第一组第一个很快面完了打车赶过来面试。 结果直接说专硕不符合,然后而且是跨考专业,也不符合。然后说有的人简历上不太符合也叫过来是可能有的人是学生会***啥的,有管理能力或者有学术科研经历没写到简历上,所以都约过来。我晕是谁自己有经历会不写到简历上啊,科研***什么的都不写到简历上,那肯定是其他部分更加优秀啊,怎么可能其他部分不是很突出还有藏着的啊。然后问我有没有其他岗位有兴趣。抱歉,贵公司其他岗位我还真瞧不上。
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2 年前 发布
8
匿名用户
研发人员-兼职
未通过
是在线高端外教VIPX类似VIPKID那种给老外做教研方便他们上课“演”那种。初试就是电子邮件发过来几道高考英语题和一个托福独立写作题。复试是看着他们给的课程故事脚本,给另一个课程编类似的故事脚本,还挺费时间,教材是美国国家地理。过了人事部英语二笔也教过托福的翻硕狗觉得花里胡哨的,其他技能多过英语技能要求吧。自己也没那个编故事的童心了,哪怕K12人傻钱多门槛低,还是滚回考证类的成人英语教育比较适合我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
代理商销售
感觉没戏
说下自己的面试经历,之前对乂学有听过而且在网上也了解了一些,有朋友在里面工作,就感觉还不错想着参加面试,说下面试经历,开始有个拓展总监联系你,过去面试是个人事,看你简历聊了几分钟就说回去等通知还要看要不要复试,这一等一周过去了没信了。 成不成你说个话,打电话过去问说再来复试和*总聊一聊,然后没说两句话说和人事对接会跟进,然后又没有然后了,所以之前留下的好感一点都没有了,办事拖拉无效率,而且傲的不行。
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2 年前 发布
4
匿名用户
教研管培生
确定通过
报的教研岗管培生,流利阅读团队。一轮线上笔试,一轮面试,然后就录了。面试官是团队负责人,最初英文沟通,主要是自我介绍和对简历上的内容提问。接下来中文面试,主要问为什么选择教研岗位,对流利阅读的了解,你的优势,未来职业规划。如果你是用户的话,可能还会问一下你对产品的使用感受,对竞品的分析。 总体来说,如果英文能力到位,口语流畅就不难。面试官人很好,问题也很常规。
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2 年前 发布
10
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乂学教育面试经验:问的很多很细,英文面试