面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表(试用期)
未通过
面试过程重点考察个人思维和团队协作能力。
注重沟通协调能力和思维能力,需要能经常出差、跑业务的人员。对医药代表等职务要求有团队协作能力和吃苦能力。
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匿名用户
客户代表
未通过
第一轮地区经理面试过了,聊的比较好,问了一些个人经历与职位的匹配度。第二轮面试去郑州,约的上午9点,因为比较远起很早8:30赶到面试地点,有二十多个人,一直等到中午一点多才轮到,三个面试官,就让讲了自我介绍工作经历就没了,不超过5分钟,其他专业知识一点没问。 感觉太不尊重人了,招的职位少还拉一大批人,约的时间也不错开,白跑一趟浪费时间与精力。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售
确定通过
地区经理和带教师傅一起面试的我,一面就过。让我做了自我介绍,问了我对医药代表这个岗位的理解,为什么想做医药代表,哪些特质适合做,为什么离开上一个公司,要求我把他们当顾客,演示一下销售白酒并试图说服他们的过程。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
已经是final round,来这里分享面经攒人品。- 介绍你自己- 如果让你double revenue,你会怎么做?- 你如何说服客户或者stakeholders接受你的观点- 很多关于你本身resume背景的问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
客户代表
确定通过
电话面试分为三轮,前两轮是济南办事处(你所应聘地)的经理面试。面试中主要是针对自己简历上的内容来提问,所以在面试前需要对自己简历的内容进行回顾并理清思路。然后还询问了自己以后的人生规划,期望的月薪。最后一轮是上海一个经理负责面试,面试内容跟前两轮差不多。
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Q:期望月薪。
2 年前 发布
7
匿名用户
客户代表
确定通过
面试是在肯德基面试的你敢信,一开始还以为是骗子公司,问了一些基本的年龄,以及为什么想做销售等等,这个过程面试官,也就是我的直接leader在观察我的言行,其实做销售重要的是人,技能体系后期都能培养的,然后就通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做销售?
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
确定通过
一面地区经理,整体不会有太大的难度,主要是问之前从业经历,现负责哪些医院及科室,业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求,因为涉及到以后长期合作,包括彼此的性格,交流是否通畅等。二面大区经理,难度尚可,主要了解本人的为人性格,思维逻辑,工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了,可以谈个三轮,基本上也就到头了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户代表
确定通过
公司是长沙西湖公园中间,谈谈面试经历,一面是HR,讲述你之前工作经历,和为什么想来这里!沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官!二面是用人部门的团队主管,这个就看团队了,有的团队比较容易进,有的就比较难,对于你过往经验不会太关注,当然会了解一下工作经历及业绩,重点来啦!二面主要是考你心态,及有没有好的职业规划,和一颗好胜心。
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2 年前 发布
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阿斯利康面试经验:面试过程重点考察个人思维和团队协作能力。