面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过
2018江苏电信苏州分公司一面指南
这次江苏电信选择的是苏州地区的,所以一面安排在苏州一家中学进行,在校门口签到之后进入等候室等待,工作人员会给你发一个编号贴在胸前,时间是下午1点后,到时间之后工作人员带我们进入教室,面试官有4人,无领导小组讨论的形式,10个人分2组进行,主要这个环节要多讨论,参与对话。 由于前一天发烧去医院挂水了没穿正装,单独提问的时候主面试官问我是否准备不足,我就老实回答了。
Q:问题1:你对你所应聘的岗位有什么了解,你觉得该岗位能力比较看重的地方有哪些。
1条回答
群面
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匿名用户
运维工程师
未通过
base上海,需要来北京面试,共两面。一面,上午十点。有一位技术同事来面试,聊了大概半小时,不难;随后有一位同事聊了些非技术的问题,一面顺利通过。二面,下午两点。有一位领导过来面试,大概一小时十分钟,具体技术不多,顺利通过。面试后,人力安排网络测评,很难,但也通过了。结果,审批没通过。人力说年限不够,要工作五年以上。尴尬,吐槽下。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
一面是无领导小组讨论,讨论完介绍挨个自我介绍,接着对讨论中的表现进行评价,又问了一些自我介绍的问题,问籍贯是哪的,家在哪,为什么来这边工作,最后问我愿不愿意到市场营销。哎,感觉没戏了这个岗位。等二面通知。
2 年前 发布
70
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
我提前10分钟到的公司,签完到后等了近一个小时才通知去面试。面试流程:HR和面试者互相自我介绍,HR问了面试者的一些基本情况。接着就是专业知识的考核,涉及网络,系统和数据库三大方面,有一定的难度。最后,HR做面试总结。
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Q:单臂路由的作用。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
确定通过
整个过程分为三个阶段,第一,笔试。我很幸运笔试通过了,听说笔试还是刷了挺多人的; 第二,一面。也就是群面无领导半结构化面试。10人一组,因为本人之前从未经历过群面,所以很紧张,整个过程自我介绍,看论题材料,每个人一分钟叙述自己的答案,整体讨论20分钟,推荐代表汇报我们的观点,面试官挑两位提问。整个过程我在集体讨论只说了一个建议,全程没怎么说话,感觉表现很不好,超级担心。还好过了四五天这样收到了二面加体检的通知。 二面5v1,面试官很和蔼,首先两分钟自我介绍,懵,我只准备的是一分钟的,现场又加了些,然后问了一些我做的研究方向,因为他们很感兴趣我做的东西,我就简单的介绍了一下,然后就问我网维是做什么的,以及问我专业和应聘岗位不符,怎么来应对?他接着说:“我知道你肯定会说你的学习能力很强啥的?那你有什么例子来证明你学习能力很强么?”二懵,大脑转了一会,回答了。面试前准备了很多,一个没问到,问的我有点懵。 出来后感觉自己要凉,就是这么没信心,接着体检。等通知,很开心面试通过。
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2 年前 发布
12
匿名用户
市场营销
确定通过
第一轮为笔试,笔试通过(笔试外包给招聘公司的,基本不刷人,除非白卷或者缺考特殊情况一定会被刷),有两轮面试,第一轮面试为无领导小组讨论,我当时那组10人左右,有一个不说话的男生被刷掉了,还有一个女生被刷掉了,总之感觉刷人不多。终面是几位公司老总,就是简单聊聊天的那种形式,准备一分钟自我介绍,其他的根据个人经历认真回答就行。 笔试找些往年真题刷一刷,基本就是公务员基础、电信专业知识还有你选的专业分类的知识,不会也都要选,时间基本够用!面试很注重创业经历,记住这一点,就算没有也要把你关于对创业的理解整理出来汇总成一套模式(电信行业基建基本完善,整体利润在走下坡路,电信特别注重员工创业,创业成功后电信公司入股,所以在招手新员工上面注重灵活性和创业方面)。 既然大家都准备报了,好好准备,过了自然好,没过还有其他很多家啦!希望我简单的面经给大家一些帮助,加油!
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2 年前 发布
25
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
人超级多,规定9点面试,我以为我8点去算早的,然而已经人山人海。下面进入正题。 我不太记得是9个还是10个人一组开始群面,进去之后按顺序就坐。桌子上放了一张纸,纸上写的就是需要回答的题目(跟电信相关的事件)、我记的我那次的题目是如何在电信的角度防范网络诈骗。然后列了9种方法,叫你排序,并说出为什么。 没有什么先按照顺序回答。 直接就是自己举手发言。 非常考验随机应变的能力,我的结果没过。最后祝大家顺利上岸。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出一个东西代表一个节日。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
毕业后直接入职一家电子企业做.net 企业级应用开发 (非对外),因为之前没有接受过正式开发环境的培训,所以基本属于摸着石头过河,功能做了不少,但总有一种野路子出身的感觉,比如很多操作和命名上的随意性, 包括文档的管控也不是特别专业,本来想跟先入职的同事多学些东西,结果人家离职了,自己反而成了主力军,公司很多系统都是自己负责开发和运维处理的,这是前题。 后来又入职到第二家公司也是开发运维,运维为主,但去volvo 面试的时候觉得自己这些经验也算丰富了,开发做了这么多年,运维个人理解也就是做做二次开发,调试下bug, 问题汇总记录,反馈总结,但面试的时候感觉很不好,首先面试官不是特别客气(时间过的比较久了,详细的过程可能略有差异),而是表现出对自己有种看不起的感觉,好像会的那些东西根本不值一提,包括对技术上明明自己很多东西都亲自做过的,也了解,但对方对自己的回答并不满意,最后个人表达了一下对volvo 的认可,结果就是不了了之。对那次的面试结果个人表现确实也不是特别满意,但对面试官感觉也不是特别喜欢 。可能确实是专业表达上确实不好,再就是虽然做的功能不少,但用到的技术却有限,并不是涉及的很多,这么多年的经验就这么的结果很失败。 跟volvo 的缘分一直不浅,隔一段面时间就会接到他们的面试通知,每次接到电话都觉得可能自己有希望,但最后又以失败告终,比起自己当前的工作,英语环境(心坎,过了4级的哑巴英语,希望能有机会进入英文环境让自己得到提高和锻炼),高薪(至少比起当前的工作来说),专业性强(能进入的话意味着进入高一级外资企业),哪怕是三方公司 (中软)至少意味着能进入那个坎,(两次开发,一次运维)的失败经历,分别卡在了电话英语面试和一次运维面试,不知道是我确实真的没有达到对方要求的能力,还是确实运气不佳,volvo 成了我过不去的坎,几年来一直郁闷的事。
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包含1个问题,1个回答
Q:平时工作运维时的处理都是怎么记录的?
2 年前 发布
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